試用期工作合同
編號： 勞 動 合 同 書甲方（用人單位）：名 稱： 深圳龍匯通電子商務(wù)公司 地 址： 法人代表： 龍 明 東 乙方（勞動者）：姓名： 性別： 現(xiàn) 住 址： 戶籍所在地： 身份證號碼： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同訂立本合同，共同遵守本合同所列條款本合同為試用期合同，試用期滿后將進行考核，考核通過將簽訂正式勞動合同）一、合同期限第一條 甲、乙雙方選擇一下第 種形式確定本合同期限：（一）固定期限：自用工之日 年 月 日至 年 月 日止。
二）無固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止三）試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天該期限可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)來適當(dāng)調(diào)整 二、工作內(nèi)容和工作地點第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事 崗位 （職務(wù)）工作經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位（職務(wù)）第三條 乙方應(yīng)按照甲方要求，完成規(guī)定工作內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準三、工作時間和休息休假第四條 甲、乙雙方選擇實行以下第 種工時制度： （一）實行標準工時工作制度 （二）實行綜合計算工時工作制度 （三）實行不定時工作制度第五條 休息休假（一）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工時制度，安排乙方休息時間二）乙方享有法定的節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、喪假、生育假的權(quán)力第四條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第六條 甲乙應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制度操作規(guī)范、工作紀律和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第七條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查 第八條 甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn) 第九條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部分檢舉控告第五條 勞動報酬 第十條 乙方試用期及合同期的工資標準為 元/月（與職務(wù)崗位掛鉤）第十一條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度及試用期勞動合同約定簽訂正式勞動合同第十二條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無故拖延甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定 第十三條 乙方享受國家及甲方規(guī)定的有關(guān)薪資福利待遇，甲方可根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定及經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)協(xié)商后作出適當(dāng)調(diào)整；甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下，應(yīng)依照乙方的工作業(yè)績、貢獻大小給予獎勵和不斷的提高乙方的福利待遇六、 社會保險 第十五條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
雙方解除、終止勞動合同同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或終止合同證明書乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)七、 雙方約定的事項第十六條 甲乙雙方約定本合同增加一下內(nèi)容：（一）甲方出資，為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定： （二）保守商業(yè)秘密的約定： （三）補充保險和福利待遇的約定： （四）其他事項的約定： 八、 其它第十七條 甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
具體表現(xiàn)為：1、甲方違反合同約定解除合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金；2、乙方違反甲方規(guī)定和保密合同約定，未滿合同期限解除合同的和泄露公司機密事務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)對甲方的損失承擔(dān)責(zé)任；3、乙方嚴重違反甲方的勞動紀律或規(guī)章制度，或在工作上嚴重失職等，甲方可即時解除合同第十八條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家的本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行第十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份甲方(蓋章) 乙方(簽字)法定代表人或者主要負責(zé)人（簽名或蓋章） 年 月 日 年 月 日4。
