2025年人工智能研發(fā)人員聘用合同.docx

2025年人工智能研發(fā)人員聘用合同甲方（用人單位）：____乙方（員工）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的崗位職責(zé)、勞動報酬、工作時間和休息休假、勞動保護(hù)、合同期限等事項達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1. 乙方擔(dān)任甲方人工智能研發(fā)人員，負(fù)責(zé)____等工作2. 乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)二、勞動報酬1. 乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日發(fā)放上月工資2. 乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間工資按國家規(guī)定支付3. 乙方的工作業(yè)績突出，甲方將給予相應(yīng)的獎金和晉升機(jī)會三、工作時間與休息休假1. 乙方每周工作____天，每天工作____小時，超過工作時間部分按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)2. 乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇3. 乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時到崗上班，如有特殊情況需提前向甲方請假四、勞動保護(hù)1. 甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品2. 乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

五、合同期限1. 本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止2. 合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動合同六、違約責(zé)任1. 雙方違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任2. 乙方提前解除合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金七、其他約定1. 乙方同意在合同期內(nèi)，按照甲方要求保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術(shù)和商業(yè)信息2. 乙方同意甲方在合同期內(nèi)，對其進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)3. 雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟八、合同的簽訂和生效1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份2. 本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力甲方（用人單位）：____乙方（員工）：____簽訂日期：____年____月____日第 3 頁 共 3 頁。