煤礦職業(yè)病危害因素防治管理制度

精品文檔煤礦職業(yè)病危害因素防治管理制度匯編職業(yè)病危害防治責(zé)任制度 1職業(yè)危害警示與告知制度 2職業(yè)病危害項目申報制度 3職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度 4職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度 5職業(yè)安全衛(wèi)生個人防護(hù)用品管理制度 6職業(yè)病危害監(jiān)測與評價管理制度 7建設(shè)項目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時”管理制度 8職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度 9職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度 10職業(yè)危害事故處置與報告制度 11職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理制度與救援預(yù)案 12職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度 13職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度 14職業(yè)危害防治計劃 15職業(yè)危害防治實施方案 16崗位職業(yè)健康操作規(guī)程匯編 176歡迎下載 職業(yè)病危害防治責(zé)任制度為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理， 提高職業(yè)病防治的水平， 切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全， 根據(jù) 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度一、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、 各職能單位、各生產(chǎn)單位和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

二、 本制度規(guī)定從礦領(lǐng)導(dǎo)到各單位在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍， 凡本礦發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任三、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能單位和責(zé)任人各單位和人員的職責(zé)（一） 、礦長的職責(zé)1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全2、設(shè)置與本礦規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本礦的職業(yè)病防治工作3、每年向職工代表大會報告本礦職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況， 主動聽取職工對本礦職業(yè)衛(wèi)生工作的意見， 并責(zé)成有關(guān)單位及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案， 落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施5、親自參加礦內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病危害事故調(diào)查和分析6、對本礦的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任二） 、 礦職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定， 在本礦中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作， 具體職責(zé)：1、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

2、根據(jù)本礦機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各單位、人員職責(zé)3、制訂礦年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用4、直接領(lǐng)導(dǎo)本礦職業(yè)病防治工作，建立礦職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案5、組織對本礦干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育6、經(jīng)常檢查本礦各單位職業(yè)病防治工作開展情況7、經(jīng)常聽取各工區(qū)、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施8、對礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)單位調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理9、對本礦的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任三） 、礦技術(shù)單位的職責(zé)1、編制礦生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)措施等，改善職工勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運行4、對本礦的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任四） 、職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員職責(zé)1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動礦開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)收集整理各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)單位切實按期執(zhí)行2、配合培訓(xùn)中心牽頭組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗。

3、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案4、收集整理職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測報表5、匯總整理職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的情況，報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理8、負(fù)責(zé)建立礦職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作9、審批個人防護(hù)用品10、 督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)， 確保個人防護(hù)用品的正確使用11、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并與礦內(nèi)醫(yī)院配合及時組織搶救精品文檔職業(yè)危害警示與告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護(hù) 本礦員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》， 制定本制度1、本礦所屬各單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi) 生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保 護(hù)2、本礦與已進(jìn)、新進(jìn)本礦的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知職工， 并在勞動合同中寫 明未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同 （含聘用合同，下同） 的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

3、本礦員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時， 人事處應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、 工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病 危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充 合同4、產(chǎn)生職業(yè)病危害的單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布 有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措 施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位， 應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警 示標(biāo)識和中文警示說明對作業(yè)人員進(jìn)行告知 警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生 職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容5、本礦安監(jiān)等單位應(yīng)定期或不定期的對各單位職業(yè)病危害告知 制度的實行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實6、本礦培訓(xùn)中心每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、 考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能7歡在下載精品文檔職業(yè)病危害項目申報制度1、申報職業(yè)危害時，應(yīng)當(dāng)提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和下列有關(guān)資料：(1) 生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；(2) 產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；(3) 作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況；(4) 作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；(5) 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備情況；(6) 對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；(7) 法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

2、 作業(yè)場所職業(yè)危害申報采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式， 將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》 加蓋公章并由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人簽字后， 連同有關(guān)資料一并上報所在地相應(yīng)的金沙縣煤炭安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局3、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次生產(chǎn)經(jīng)營單位下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報機(jī)關(guān)申報變更：(1) 進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起 30 日內(nèi)進(jìn)行申報；(2) 因技術(shù)， 工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起 1 5日內(nèi)進(jìn)行申報；(3) 生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起 1 5 日內(nèi)進(jìn)行申報4、生產(chǎn)經(jīng)營單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起 1 5 日內(nèi)向原申報機(jī)關(guān)報告并辦理相關(guān)手續(xù)5、職業(yè)危害管理檔案應(yīng)當(dāng)包括存在職業(yè)危害因素的地點個數(shù)，職業(yè)危害因素種類、行業(yè)及地區(qū)分布，接觸人數(shù)、防護(hù)設(shè)施的配備和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等內(nèi)容6 、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)場所職業(yè)危害申報情況進(jìn)行監(jiān)督檢查7、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其工作人員在對職業(yè)危害申報材料審查以及監(jiān)督檢查中， 涉及生產(chǎn)經(jīng)營單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的， 應(yīng) 當(dāng)為其保密。

違反有關(guān)保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8、 《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》 、 《作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)》的內(nèi)容和格式由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一制定9歡迎下載 精品文檔職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度為加強(qiáng)和提高職工對工作場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 、 《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 等法律法規(guī)的規(guī)定， 結(jié)合本礦實際， 組織職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、 職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防治和個人防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度一、職責(zé)和權(quán)限1 、職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)全礦職業(yè)健康教育、制定培訓(xùn)計劃并組織實施2 、各單位根據(jù)崗位特點負(fù)責(zé)實施職業(yè)健康宣傳、協(xié)助職業(yè)病防治辦公室組織職工實施職業(yè)健康培訓(xùn)， 督導(dǎo)本單位職工正確佩戴個人防護(hù)用品和對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施定期維修3 、生產(chǎn)班隊負(fù)責(zé)職工介紹職業(yè)健康危害和崗位安全教育，督促職工正確佩戴個人防護(hù)用品二、工作內(nèi)容4 、培訓(xùn)時間：對職工進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計培訓(xùn)時間不得少于 8 小時5 、培訓(xùn)內(nèi)容：各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、 職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、 防護(hù)設(shè)施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施等。

6 、培訓(xùn)形式：內(nèi)部培訓(xùn)和外出培訓(xùn)1 ）內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn)：A 、 新職工入礦—培訓(xùn)中心安排課程向職工講授職業(yè)危害因素、煤礦涉及的職業(yè)病及其防護(hù)措施和個人防護(hù)用品的使用 在培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試中列入職業(yè)衛(wèi)生試題， 考試合格后分配單位 新招職工分配到工區(qū)后，工區(qū)結(jié)合崗前安全教育，介紹作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患， 可能造成的危害以及處理方案和個人防護(hù)用品的佩戴B 、員工在崗期間—通過每年全員培訓(xùn)，工區(qū)組織職工學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、 《職業(yè)病防治法》 、 《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》及新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，在全員培訓(xùn)試卷中增加職業(yè)病防治試題對職工進(jìn)行考核職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)在宣傳欄張貼公示職業(yè)危害因素檢測結(jié)果， 讓職工了解工作環(huán)境檢測結(jié)果 每年聯(lián)系鄒城市疾控中心對涉及職業(yè)危害因素的職工進(jìn)行職業(yè)健康查體并將查體結(jié)果告知職工 在副井口設(shè)置職業(yè)病防治排版， 公示職業(yè)病危害因素、 粉塵和噪聲職業(yè)危害告知卡及職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案C 、轉(zhuǎn)換崗位—工區(qū)內(nèi)部調(diào)崗由新崗位隊長向其講解新崗位工作環(huán)境和可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及防范措施 工區(qū)之間的轉(zhuǎn)崗， 由培訓(xùn)中心安排轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)中列入職業(yè)健康學(xué)習(xí)， 學(xué)時不少于 2 小時， 在轉(zhuǎn)崗試卷中納入職業(yè)健康試題， 考試合格方可轉(zhuǎn)入新單位。

新單位技術(shù)主管講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施D 、各單位對于職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者，由職業(yè)病防治辦公室下發(fā)職業(yè)病培訓(xùn)資料， 單位技術(shù)主管利用班前會或集中時間對職工進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，由職業(yè)病防治辦公室統(tǒng)一組織考試，考核合格后方可上崗作業(yè)考試不合格者下崗學(xué)習(xí)2 ）外出培訓(xùn)為提高職業(yè)健康知識和管理能力， 外出培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級業(yè)務(wù)主管部門的職業(yè)健康培訓(xùn)， 參加人員 一般為主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員三、記錄培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)將崗前、 崗中有關(guān)職業(yè)危害培訓(xùn)納入個人培訓(xùn)檔案， 職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)危害嚴(yán)重崗位的考試試卷納入個人職業(yè)健康檔案 職業(yè)病防治辦公室將每次各項職業(yè)危害培訓(xùn)的記錄納入職業(yè)健康培訓(xùn)檔案保存記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點、受培訓(xùn)人簽名等4、 本規(guī)定解釋權(quán)歸職業(yè)病防治辦公室 每年按照要求對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂5、 本制度自頒布之日起施行 有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度為加強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、 設(shè)備的管理工作， 避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，特制定本制度。

一、范圍本制度適用于本礦內(nèi)部所有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備二、職責(zé)1 、 通防科負(fù)責(zé)企業(yè)防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理工作監(jiān)督管理指導(dǎo)和實施2 、各部門負(fù)責(zé)各部門在用防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理三、規(guī)程1. 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施” ）定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的， 采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、 阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對職工健康影響的裝置和設(shè)備2. 用人單位應(yīng)對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、 安裝有效的防護(hù)設(shè)施， 保障職工工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求3. 本礦供應(yīng)科 （采購） 必須購置使用具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施在購置防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時，應(yīng)當(dāng)注意索取：合格證、使用說明書、防護(hù)性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項；不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品各使用單位應(yīng)對在用防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)4. 工區(qū)職工在班中巡查時注意對防護(hù)設(shè)施完好有效性進(jìn)行查驗，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即檢修使用單位應(yīng)每月進(jìn)行一次以上針對防護(hù)設(shè)施的專題檢查， 對防護(hù)設(shè)施的運行和防護(hù)效果進(jìn)行驗證應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的各級管理責(zé)任人 并建立防護(hù)設(shè)施管理臺帳， 做好使用、 檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。

還建立防護(hù)設(shè)施檔案，收集整理防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等） 5. 組織對職工進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、 防護(hù)設(shè)施性能、 使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)職工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施6. 未經(jīng)申報批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施 如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護(hù)措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時恢復(fù)原狀并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄51歡迎下載職業(yè)安全衛(wèi)生個人防護(hù)用品管理制度為加強(qiáng)勞動防護(hù)用品的管理， 保障勞動者的職業(yè)安全與健康， 根據(jù)《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》 (AQ1051-2008) 、 《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》 和山東省頒發(fā)的 《山東省勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》 (DB37/1922-2011) 及上級有關(guān)政策規(guī)定， 結(jié)合本礦實際情況，特制訂本管理制度一、勞動防護(hù)用品的采購1、 為了保證職工勞動防護(hù)用品在管理和使用過程中發(fā)揮應(yīng)有的作用，銀宇煤礦專門安排了用于配備勞動防護(hù)用品的專項經(jīng)費2、采購時選擇質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品，更要認(rèn)真審查生產(chǎn)廠家或經(jīng)銷商的生產(chǎn)資質(zhì)和經(jīng)營資質(zhì)，堅決杜絕 "三無 "產(chǎn)品進(jìn)入企業(yè)3、采購人員在采購特種勞動防護(hù)用品時，必須索取《特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志證書》、最近半年的《檢驗報告》的復(fù)印件；采購一般勞動防護(hù)用品時，必須索取 《生產(chǎn)資格證》、《產(chǎn)品合格證》和最近半年內(nèi)的《檢驗報告》復(fù)印件。

在向經(jīng)銷商采購時，除索取上述證件復(fù)印件外，還要索取經(jīng)銷單位的《經(jīng)營資格證》復(fù)印件不得采購和使用無安全標(biāo)志 (LA 標(biāo)志 ) 的特種勞動防護(hù)用品禁止采購假冒偽劣和變質(zhì)、失效、過期的勞動防護(hù)用品4、 按照 《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》 (AQ1051-2008) ，根據(jù)職工勞動防護(hù)用品使用實際需要制定和編制勞動防護(hù)用品采購年度計劃和月度計劃5、勞動防護(hù)用品采購計劃應(yīng)由倉庫提出，經(jīng)礦長審批后，報與供應(yīng)科購進(jìn)6、勞動防護(hù)用品應(yīng)由專設(shè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織采購7、采購勞動防護(hù)用品要遵循經(jīng)濟(jì)性、實用性、節(jié)約性的原則，在商品性能、質(zhì)量相同相似的情況下，應(yīng)就近采購價格合理、質(zhì)量優(yōu)良、檢驗合格、 符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)產(chǎn)品 對采購假冒偽劣或失去效能的勞動防護(hù)用品的，要及時扣壓、上報、報廢，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任二、勞動防護(hù)用品的驗收1、 采購回的勞動防護(hù)用品， 應(yīng)由使用庫管人員檢查驗收 ; 驗收分為質(zhì)量和數(shù)量驗收要認(rèn)真檢查勞動防護(hù)用品名稱、規(guī)格、型號、生產(chǎn)廠家、出廠日期、 LA 標(biāo)志、合格證、使用說明書等、特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志證書、 生產(chǎn)許可證、 生產(chǎn)資質(zhì)、 經(jīng)營資質(zhì)、 檢測檢驗報告、使用說明書等， 觀察防護(hù)用品有無破損缺陷、 各項技術(shù)參數(shù)是否符合要求。

2、勞動防護(hù)用品驗收要做好記錄、參加驗收人員要簽字3、發(fā)現(xiàn)勞動防護(hù)用品質(zhì)量不符合要求、數(shù)量不準(zhǔn)確、證照不全、無LA標(biāo)志的，堅決不予接收入庫，并責(zé)令采購部門退貨4、加強(qiáng)驗收稽核，發(fā)現(xiàn)驗收程序和環(huán)節(jié)不齊全、不規(guī)范、不履行入庫手續(xù)或手續(xù)不齊備，單位財務(wù)應(yīng)拒絕支付貨款三、勞動防護(hù)用品的保管1、建立健全勞動防護(hù)用品保管制度，提高倉庫科學(xué)管理水平，使勞動防護(hù)用品經(jīng)常處于良好的環(huán)境中 庫管人員要熟練掌握勞動防護(hù)用品的使用和維護(hù)技術(shù)，庫存勞動防護(hù)用品 100%處于適用狀態(tài)2、倉庫安全要嚴(yán)格執(zhí)行《倉庫防火安全管理規(guī)定》倉庫做到低溫、干燥， 勞動防護(hù)用品不要接觸高溫、 明火、 強(qiáng)酸、 強(qiáng)堿和尖利的硬物，也不能暴曬，要搞好保管養(yǎng)護(hù)倉庫要做到“四無”，即 : 無霉?fàn)€變質(zhì)、無損壞丟失、無隱患、無老鼠；“四防”即 : 防潮、防壓、防火、防盜3、庫存勞保用品要分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于 100 平方米，垛間距不小于 1 米，垛與墻間距不小于 0?5 米，垛與梁、柱間距不小于 0?3 米，主要通道寬度不小于 2 米4、科學(xué)堆碼存放，及時記載賬目卡片，經(jīng)常檢查核對庫存，保持賬、卡、物相符，確保勞動防護(hù)用品庫存期間數(shù)量準(zhǔn)確，不缺不少。

5、不得與酸、堿、油及腐蝕性物品放在一起，存放貨架應(yīng)距地面和墻壁200mm上，做好防火、防水、防盜、防潮、防蛀、防破壞、防 自然災(zāi)害等安全管理，確保勞動防護(hù)用品庫存期間安全無事故6、嚴(yán)格勞動防護(hù)用品的出入手續(xù)，簡化供應(yīng)環(huán)節(jié)和程序，既要減少儲備和積壓，加快周轉(zhuǎn)，又必須有 10%的庫存?zhèn)溆昧?，?yán)禁勞動防護(hù)用品零庫存四、勞動防護(hù)用品的發(fā)放制度與辦法㈠發(fā)放制度1、為從業(yè)人員提供和配備的勞動防護(hù)用品，要嚴(yán)格執(zhí)行國家頒發(fā)的《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》 (AQ1051-2008) 、《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》 和山東省頒發(fā)的 《山東省勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》 (DB37/1922-2011) ，嚴(yán)禁少發(fā)、漏發(fā)或超期發(fā)放勞動防護(hù)用品 根據(jù)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件， 配備具有相應(yīng)防護(hù)性能的勞動防護(hù)用品 各種勞動防護(hù)用品的材質(zhì)、 式樣和顏色必須符合有關(guān)工種操作安全的要求2、必須根據(jù)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)危害的要求，按照不同工種、不同勞動條件， 免費配發(fā)給從業(yè)人員相應(yīng)的勞動防護(hù)用品， 不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配發(fā)的實物勞動防護(hù)用品3、對從事多種作業(yè)或多種勞動環(huán)境中作業(yè)的應(yīng)按其在工作時間內(nèi)勞動條件中的最差的工種發(fā)放，發(fā)放品種必須保證安全生產(chǎn)需要。

4、對從事易燃、易爆及有靜電危害發(fā)生場所作業(yè)的工種，必須配備防靜電勞動防護(hù)用品5、備用部分勞動防護(hù)用品、供各種檢查、參觀、學(xué)習(xí)等進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的人員使用由總務(wù)科統(tǒng)一領(lǐng)取并管理6、備用部分勞動防護(hù)用品，供各種特殊情況進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的人員使用和特殊需要臨時調(diào)用7、不得以任何理由和借口縮減勞動防護(hù)用品的發(fā)放范圍、降低勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn) 遇有下列情況需調(diào)整勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)的， 可提 出調(diào)整意見，報主管部門批準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行：(1) 由于生產(chǎn)條件、作業(yè)環(huán)境的變化需改變勞動防護(hù)用品的品種和使用期限的 ;(2) 隨著生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展，新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用以及新單位、新工種的增強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)中沒有規(guī)定的 ;(3) 各工種在規(guī)定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以外需增發(fā)勞動防護(hù)用品的8、勞動防護(hù)用品在使用期限內(nèi)，非個人原因受損或丟失，應(yīng)及時予以補(bǔ)發(fā)因個人原因損壞或丟失的，要及時補(bǔ)發(fā)，但要酌情收取一定比例費用9、對不按規(guī)定時間給職工發(fā)放勞動防護(hù)用品的部門，要追究相關(guān)人員責(zé)任， 對因此而造成從業(yè)人員傷亡事故和職業(yè)病危害的， 要追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，要追究刑事責(zé)任10、工會組織要代表廣大從業(yè)人員，參加勞動防護(hù)用品采購、驗收、保管、發(fā)放、報廢各環(huán)節(jié)的工作，依法維護(hù)廣大工人的切身利益。

㈡具體發(fā)放辦法一、職工領(lǐng)用勞動防護(hù)用品時，由工區(qū)(單位)辦事員統(tǒng)一領(lǐng)取，填寫領(lǐng)料單， 由勞資科按人填卡登記后進(jìn)行審批， 由物資辦憑勞資科簽章領(lǐng)料單進(jìn)行發(fā)放防寒用品發(fā)放時間每年十一月到次年三月底發(fā)放，其他時間一律不發(fā)二、對雨衣、各種防護(hù)鞋、膠靴和棉制品等部分專用勞動保護(hù)用品必須交舊換新三、職工調(diào)動工作或改變工種后勞動保護(hù)用品的發(fā)放的有關(guān)規(guī)定：1 、本礦范圍內(nèi)部調(diào)動工作或變換工種時，勞資科按新工種防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)增減2、本礦范圍內(nèi)職工調(diào)動工作時，應(yīng)由調(diào)出單位辦事員將該職工的勞動護(hù)品發(fā)放的情況寫出證明與職工調(diào)令一起交到勞資科 勞保本由本人帶到新單位，所領(lǐng)物品審批日期應(yīng)上下銜接四、嚴(yán)格勞保用品審批制度，按一人一本建立臺帳，做到：時間不到不批，工種不詳不批，一人按多工種領(lǐng)取不批，改變工種沒有有關(guān)單位證明不批，嚴(yán)禁虛報冒領(lǐng)，一經(jīng)查出對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，各單位要把所領(lǐng)勞保用品如實按時發(fā)放到職工手中， 嚴(yán)禁扣發(fā)職工勞保用品， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對責(zé)任者加倍罰款， 對單位職工當(dāng)月所領(lǐng)用品要張貼公布五、 職工必須愛惜使用勞動防護(hù)用品， 屬于集體備用的要指定專人保管、 登記， 無故損壞或丟失的除按價賠償外， 情節(jié)嚴(yán)重的， 嚴(yán)肅處理。

六、因本人不慎丟失或損壞保護(hù)品者，由本人設(shè)法解決，各工種崗位人員上崗必須穿工作服、戴安全帽嚴(yán)禁變賣各種防護(hù)用品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將物品收回歸礦七、 職工因病傷休假在一個月以上及曠工、 事假、 學(xué)習(xí)、 開會、 探親、產(chǎn)假、 公假超過一個月以上者， 原用勞動防護(hù)品相應(yīng)延長其使用期限，屬于按月發(fā)放的小護(hù)品當(dāng)月不發(fā)八、各單位對已發(fā)放的防護(hù)用品均以發(fā)放之日起，按本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，已超期的不準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)九、 勞動保護(hù)用品審批時間為每月十二日至二十二日， 過期不予審批特殊情況除外）五、勞動防護(hù)用品的使用1、使用防毒護(hù)具要根據(jù)作業(yè)人員可能接觸毒物的種類，準(zhǔn)確地長期選擇相應(yīng)的濾毒罐 （ 盒） ，每次使用前應(yīng)仔細(xì)檢查是否有效，并按國家規(guī)定，及時更換濾毒罐 （ 盒）兒2、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程對崗位的要求以及勞動防護(hù)用品使用規(guī)則， 正確佩帶和使用勞動防護(hù)用品3、要經(jīng)常對從業(yè)人員開展勞動防護(hù)用品教育，提高從業(yè)人員防護(hù)意識，督促其自學(xué)正確佩帶和使用勞動防護(hù)用品4、從業(yè)人員因各種原因脫離生產(chǎn)工作崗位連續(xù)三個月以上的，原領(lǐng)用的勞動防護(hù)用品應(yīng)相應(yīng)延長使用期限 配發(fā)給個人的勞動防護(hù)用品不得轉(zhuǎn)賣5、安全監(jiān)督部門要對從業(yè)人員的防護(hù)用品的佩帶和使用情況隨時進(jìn)行檢查，未按規(guī)定佩帶和使用勞動防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)。

對不按規(guī)定佩帶、使用的人員， 除進(jìn)行安全教育外，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰6、從業(yè)人員有權(quán)依法向本單位提出配備所需勞動防護(hù)用品的要求，有權(quán)對本單位勞動防護(hù)用品管理的違法行為向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門提出檢舉控告六、勞動防護(hù)用品的報廢1、從業(yè)人員要熟練掌握勞動防護(hù)用品的使用和維護(hù)技能，按規(guī)定正確使用、 保管和維護(hù)好勞動防護(hù)用品， 確保勞動防護(hù)用品在安全使用期內(nèi)防護(hù)性能處于適用狀態(tài)2、為保證從業(yè)人員的安全健康，勞動防護(hù)用品原則上要執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度，不得超過期限使用3、勞動防護(hù)用品管理部門因工作不負(fù)責(zé)任，給從業(yè)人員配發(fā)過期和失效勞動防護(hù)用品的， 安監(jiān)部門要追究相關(guān)人員責(zé)任， 對因此而造成從業(yè)人員傷亡事故和職業(yè)病危害的， 要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任， 情節(jié)嚴(yán)重的，要追究刑事責(zé)任4、達(dá)到下列條件之一的勞動防護(hù)用品，必須強(qiáng)制報廢 :(1) 不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的 ;(2) 防護(hù)性能未達(dá)到有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程要求的 ;(3) 在使用和保管期內(nèi)遭到損壞，經(jīng)檢驗未達(dá)到原規(guī)定的有效防護(hù)功能的 ;(4) 超過說明書載明使用或保存期限的5、報廢程序 :(1) 企業(yè)內(nèi)的勞動防護(hù)用品管理機(jī)構(gòu)每年定期對在用和庫存勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查， 需要技術(shù)鑒定的要送國家授權(quán)的勞動防護(hù)用品檢驗機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗，作出報廢處理決定；(2) 采取必要的手段對報廢的勞動防護(hù)用品作出妥善處理，報廢后的勞動防護(hù)用品，禁止再次使用。

職業(yè)病危害監(jiān)測與評價管理制度為了加強(qiáng)職業(yè)病危害因素的監(jiān)測與評價， 保障生產(chǎn)運行人員的身體健康，特制定橫河煤礦職業(yè)病危害因素的監(jiān)測評價制度1、 橫河煤礦通防科是職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理部門， 配備專人負(fù)責(zé)整個礦區(qū)、 生產(chǎn)作業(yè)區(qū)和所有從事生產(chǎn)運行的場所的作業(yè)環(huán)境監(jiān)測、應(yīng)急救援及其它監(jiān)測的聯(lián)系工作，并做好以下工作2、 制訂橫河煤礦各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測計劃， 確保監(jiān)測正常運行， 建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案， 并妥善保存包括以下內(nèi)容：（一）監(jiān)測點分布圖；（二）監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類；（三）監(jiān)測的周期；（四）監(jiān)測結(jié)果的登記與報告3、 委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價一）檢測與評價結(jié)果及時上報上級主管部門；（二）向勞動者公布4、 監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時的處理原則：（一）及時向所在部門告知職業(yè)病危害因素超標(biāo)情況；（二）在現(xiàn)場設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識；（三）進(jìn)入職業(yè)病危害因素超標(biāo)場所配備必須的個人防護(hù)用品；（四）對超標(biāo)的職業(yè)病危害因素制訂治理計劃并加以落實；5、 實施部門及經(jīng)費保障每年安監(jiān)站要提出職業(yè)病危害因素的監(jiān)測與評價的經(jīng)費計劃， 保證必要的經(jīng)費來完成職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評價。

建設(shè)項目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時”管理制度1、 目的為預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，防護(hù)員工身體健康，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 、 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》制定本辦法，本辦法適用于礦屬各單位2、 術(shù)語與定義建設(shè)項目——是指可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目職業(yè)危害——是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害三同時——建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用3、 管理職責(zé)1、新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段必須向煤監(jiān)局魯西分局提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告2、 職業(yè)病危害領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是建設(shè)項目職業(yè)危害控制部門， 負(fù)責(zé)組織建設(shè)項目“三同時”各項管理工作3、 安全監(jiān)察站是職業(yè)衛(wèi)生管理職能部門， 負(fù)責(zé)對建設(shè)項目職業(yè)危害進(jìn)行監(jiān)督和檢查4、 各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實施， 對職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給職工符合質(zhì)量要求的個人防護(hù)用品。

5、 勞動者在生產(chǎn)過程中， 應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利四、一般規(guī)定1、 對可能產(chǎn)生一般職業(yè)危害的建設(shè)項目， 必須落實建設(shè)項目職業(yè)危害設(shè)施“三同時”制度，建設(shè)可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評價，并向煤監(jiān)局備案，防護(hù)設(shè)施由礦組織竣工驗收，并將驗收情況報煤監(jiān)局備案 職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目， 其職業(yè)病危害預(yù)評價報煤監(jiān)局審核；防護(hù)設(shè)施竣工后，有煤監(jiān)局組織驗收職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目， 職業(yè)病預(yù)評價報告報煤監(jiān)局審核， 防護(hù)設(shè)施設(shè)計報煤監(jiān)局審查，防護(hù)設(shè)施竣工后，由煤監(jiān)局足足驗收2、 建設(shè)項目職業(yè)危害預(yù)評價、 職業(yè)危害控制效果評價， 應(yīng)當(dāng)由依法取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)3、 礦屬各單位對勞動者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)4、 礦應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定， 組織對從事有害作業(yè)的職工進(jìn)行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人5、不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事與禁忌有關(guān)的有害作業(yè)6、上報煤監(jiān)局備案或?qū)徍藨?yīng)提交下列文件、資料：建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價備案或者審核申請書 建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告 建設(shè)單位對預(yù)評價報告的評審意見 職業(yè)衛(wèi)生專家對預(yù)評價的審查意見 職業(yè)病危害預(yù)評價機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證明（影印件） 法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料7、嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學(xué)物品， 并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。

8、施工單位必須采取綜合的防治措施，在控制施工噪音、揚塵及建筑垃圾等方面采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度依據(jù) 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 、《 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》等法律法規(guī)，結(jié)合本礦實際，制訂本職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度一、在礦職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)對接觸煤塵、噪聲等職業(yè)病危害因素的勞動者的職業(yè)健康檢查工作二、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作由勞資科負(fù)責(zé)勞資科負(fù)責(zé)組織、統(tǒng)計人員、填寫表格、 核實表格，并負(fù)責(zé)與鄒城市疾控中心聯(lián)系查體時間等事宜， 提前提供體檢人員名單； 勞資科負(fù)責(zé)向各工區(qū)提供需體檢人員的基本情況、職業(yè)史等，并負(fù)責(zé)核實職業(yè)史三、按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《職業(yè)健康檢查項目及周期》 的要求， 明確接觸不同職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行不同的體檢項目 一）接觸噪聲的人員每年進(jìn)行一次體檢 二）接觸煤塵的人員每兩年進(jìn)行一次體檢 三 ） 接觸矽塵、錳塵的人員每年進(jìn)行一次體檢 四 ） 接觸一氧化碳等其他有害因素的人員二至三年進(jìn)行一次體檢四、 勞資科負(fù)責(zé)保存職工的職業(yè)查體表， 健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度為有效預(yù)防和消除職業(yè)危害，保護(hù)職工身體健康和生命安全，促進(jìn)礦井健康發(fā)展，根據(jù)《勞動法》 、 《安全生產(chǎn)法》 、 《煤炭法》 、 《礦山安全法》 、 《職業(yè)病防治法》 、 《煤礦安全監(jiān)察條例》 ，特制定橫河煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

一、術(shù)語和定義職業(yè)病 是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中， 因接觸職業(yè)危害因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病職業(yè)危害 是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨， 對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害職業(yè)禁忌癥 是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時， 比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病， 或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重 或者在從事作業(yè)過程中， 可能導(dǎo)致對他人健康構(gòu)成危險的特殊生理或病理狀態(tài)有害作業(yè) 是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素（包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素等）二、職責(zé)1、工會負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督2、安監(jiān)站和勞資科負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定職業(yè)危害防治措施，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作3、 勞資科負(fù)責(zé)對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位， 適當(dāng)安排各類休假4、各工區(qū)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實施，對職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護(hù)用品5、員工在生產(chǎn)勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。

三、一般規(guī)定1、礦安監(jiān)站、工會、勞資科、各工區(qū)應(yīng)對勞動者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)2、按照有關(guān)規(guī)定，勞資科牽頭，組織對從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行每年一次的職業(yè)健康檢查， 并及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人和所在工區(qū)3、各基層單位不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)4、各基層單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施5、嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志6、堅持職業(yè)危害因素日常檢測、評價制度定期對有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因素進(jìn)行檢測，并送檢測結(jié)果，進(jìn)行定期評價7、各單位必須采取綜合的防治措施，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害的生產(chǎn)成本四、職業(yè)病管理和經(jīng)費設(shè)置1、職業(yè)病的診斷鑒定，由醫(yī)療保險定點醫(yī)院初步診斷，報安監(jiān)站和勞資科2、當(dāng)安監(jiān)站和勞資科接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，進(jìn)行嚴(yán)格登記備案制度3、急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)在分配工作中適當(dāng)照顧4、本礦主要負(fù)責(zé)人對本礦職業(yè)病防治管理工作經(jīng)費的管理負(fù)主要責(zé)任，要結(jié)合本單位實際，制定職業(yè)病防治管理經(jīng)費投入計劃，按照《職業(yè)病防治法》的要求，確保職業(yè)病防治管理工作經(jīng)費的投入。

5、職業(yè)病防治管理工作經(jīng)費必須專款專用，不得挪作他用6、保證職業(yè)病防治管理工作經(jīng)費按時、足額到位7、職業(yè)病防治管理工作經(jīng)費計劃不足時，應(yīng)根據(jù)本礦的實際情況追加，以確保職業(yè)病防治經(jīng)費的投入8、積極采用先進(jìn)的技術(shù)裝備，努力彌補(bǔ)職業(yè)衛(wèi)生工作欠賬，確保職業(yè)病防治管理工作經(jīng)費的有效使用五、職業(yè)危害申報為進(jìn)一步保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)病，依據(jù)《職業(yè)病防治法》 ， 《安全生產(chǎn)法》等文件要求，堅持以人為本，預(yù)防為主，綜和治理的方針，按時上報煤礦作業(yè)場所職業(yè)申報表即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表六、 職業(yè)病宣傳教育1、礦工會、勞資、辦公室、醫(yī)院負(fù)責(zé)職業(yè)危害宣傳工作，向職工宣傳職業(yè)危害知識、法律法規(guī)以及自身在職業(yè)危害防治中的權(quán)利和義務(wù)， 要充分利用每年 4 月份的 “全國職業(yè)病預(yù)防宣傳周” ， 充分利用集團(tuán)報、網(wǎng)站、黑板報、廣播等媒體2 、 堅持職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度 由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)， 對全礦測風(fēng)、 測塵、瓦檢等特殊工種按期進(jìn)行初訓(xùn)或復(fù)訓(xùn)，并作好培訓(xùn)臺帳培訓(xùn)中心牽頭，在安排職工安全培訓(xùn)時，安排職業(yè)危害課程，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 、 《中華人民共和國礦山安全法》 、 《煤礦安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)；煤礦職業(yè)危害的種類、癥狀、防治等知識；職業(yè)危害的勞動防護(hù)用品使用知識；職業(yè)危害的應(yīng)急救護(hù)知識。

七、職業(yè)病預(yù)防措施1、大搞技術(shù)創(chuàng)新、改革生產(chǎn)工藝以無毒、低毒的物質(zhì)代替有毒或劇毒的物質(zhì)，以低噪聲設(shè)備代替高噪聲設(shè)備等生產(chǎn)過程實現(xiàn)機(jī)械化、自動化，從而減少工人與有害因素接觸的機(jī)會2、采取通風(fēng)、排毒、降噪、隔離等技術(shù)措施來降低或消除生產(chǎn)性有害因素3、加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備管理，制定維護(hù)保養(yǎng)制度，防止毒物的跑、冒、滴、漏污染環(huán)境4、對新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項目執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度， 確保這些項目完成后有害因素的濃度或強(qiáng)度可以達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)5、嚴(yán)格遵守制定的安全操作規(guī)程，防止發(fā)生意外事故6、 對接觸生產(chǎn)性有害作業(yè)的工人， 進(jìn)行就業(yè)前的職業(yè)健康檢查和 定期的健康檢查，及早發(fā)現(xiàn)禁忌癥及職業(yè)病患者，及早進(jìn)行處理7、 根據(jù)國家制定的一系列職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)， 定期檢測作業(yè)環(huán)境中有害因素的濃度或程度，發(fā)現(xiàn)問題及早解決8、對高溫作業(yè)場所加強(qiáng)通風(fēng)，制定嚴(yán)格的輪班作業(yè)制度9 、 制定并執(zhí)行完備的作業(yè)場所職業(yè)病防護(hù)用品采購、 發(fā)放、 使用、 報廢制度，按規(guī)定和要求為職工定期發(fā)放勞動防護(hù)用品10 、按照要求配備專職的測塵工和測風(fēng)工按照要求配備職工醫(yī)院，男、女職工澡堂，男、女休息室11 、主井、副井、抽風(fēng)、壓風(fēng)機(jī)房都設(shè)置隔音設(shè)施，井下局部通 風(fēng)機(jī)配備消音裝置。

12 、井上下各作業(yè)場所嚴(yán)格按照煤礦企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生防治要求，進(jìn)行煤塵防治，采煤、掘進(jìn)等工作地點均配備噴霧防塵設(shè)施，并嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害事故處置與報告制度為了規(guī)范我單位職業(yè)危害事故的報告、調(diào)查、處理，即使有效地控制職業(yè)危害事故，減輕職業(yè)危害事故造成的損害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 ，特制定本制定1、 按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害的嚴(yán)重程度， 職業(yè)病危害事故分為三類：（一）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病 10 人以下的；（二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病 10 人以上 50 人以下或者死亡以下的；（三） 特大事故： 發(fā)生急性職業(yè)病 50 人以上或者死亡 5 人以上放射事故的分類及調(diào)查處理按照衛(wèi)生部制定的 《放射事故管理規(guī)定》執(zhí)行2、 單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時一般危害事故應(yīng)于 2 小時內(nèi)向單位勞資科、安監(jiān)站、調(diào)度室報告，特大和重大危害事故立即向單位人力資源部、安全部、總調(diào)度室報告單位安排專人負(fù)責(zé)及時向所在地縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督部門及衛(wèi)生部門報告3、 職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故的發(fā)生的地點、 時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取的措施和發(fā)展趨勢等4、 任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、 虛報、漏報和遲報。

5、 對發(fā)生的職業(yè)病危害事故， 單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：（一）停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度；（二）疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員、組織泄險；（3） 保護(hù)事故現(xiàn)場， 保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、 設(shè)備和工具等；（4） 對遭受或者遭受急性職業(yè)病危害的勞動者， 及時組織救治，進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；（五）按照規(guī)定進(jìn)行事故報告；（6） 配合衛(wèi)生行政部門、 安全監(jiān)督生產(chǎn)部門， 按照要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；（7） 落實衛(wèi)生行政部門及安全監(jiān)督生產(chǎn)部門要求采取的其他措施六、 對夠不成一般職業(yè)病危害事故的事故， 單位工作人員應(yīng)及時向單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門報告， 職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)詳細(xì)記錄， 即使組織相關(guān)人員對事故進(jìn)行處理七、對發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理資料要妥善保管職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理制度與救援預(yù)案為了更好地貫徹實施《安全生產(chǎn)法》 、 《職業(yè)病防治法》 、 《煤礦安全監(jiān)察條例》 等法律法規(guī)， 進(jìn)一步預(yù)防與控制本礦作業(yè)場所職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)本礦職工的人身安全和健康，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進(jìn)本礦的安全健康發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，特制訂礦職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

一、指導(dǎo)思想為認(rèn)真貫徹落實《勞動法》 、 《職業(yè)病防治法》的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生， 并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理，根據(jù)上級職業(yè)衛(wèi)生主管部門的要求和本礦實際，本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則，制定本礦的應(yīng)急救援預(yù)案二、職業(yè)病危害的目標(biāo)分布根據(jù)本礦各崗位存在的煤塵、矽塵、水泥塵、噪聲等可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定采煤一區(qū)、采煤二區(qū)、采煤三區(qū)、掘進(jìn)一區(qū)、掘進(jìn)二區(qū)、運輸工區(qū)、皮帶工區(qū)、巷修工區(qū)、通防工區(qū)、安裝工區(qū)、運轉(zhuǎn)工區(qū)、機(jī)廠等單位為職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標(biāo)職業(yè)病危害事故級別：1、一般職業(yè)病危害事故2、重大職業(yè)病危害事故三、職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案1、發(fā)生職業(yè)危害事故的單位或個人應(yīng)立即向礦調(diào)度室報告，報告內(nèi)容包括事故地點、人數(shù)、可能引起職業(yè)危害事故的原因，調(diào)度室在做好詳細(xì)記錄的同時，立即報告礦領(lǐng)導(dǎo)并通知礦醫(yī)院進(jìn)行救治處理2、礦醫(yī)院值班人員在接到礦調(diào)度室發(fā)出的有關(guān)職業(yè)危害事故的通知時，應(yīng)認(rèn)真做好電話記錄，立即通知院長、值班醫(yī)師，并做好急救藥品、器械等準(zhǔn)備如礦緊急命令救護(hù)車出車時，值班人員有權(quán)直接調(diào)度值班司機(jī)在最短時間內(nèi)趕到事故地點，值班司機(jī)接到命令后，應(yīng)在 3 分鐘內(nèi)出車，值班醫(yī)護(hù)人員應(yīng)攜帶搶救物品隨車出發(fā)。

3、值班醫(yī)師接診事故患者后，應(yīng)立即進(jìn)行仔細(xì)全面而又重點的查體，迅速明確事故原因及病情，進(jìn)行現(xiàn)場緊急救治現(xiàn)場如不能確診時， 在時間許可的條件下可自行確定回礦醫(yī)院或轉(zhuǎn)人民醫(yī)院或者兗礦總醫(yī)院治療， 實施及時有效的救治， 并將救治情況隨時報告礦調(diào)度室和礦領(lǐng)導(dǎo)4、職業(yè)危害事故發(fā)生后，安監(jiān)站、調(diào)度室、醫(yī)院有關(guān)人員要迅速到達(dá)事故現(xiàn)場，分析事故原因，明確引起事故根源，進(jìn)行封存或采取防范措施進(jìn)行消除， 避免其他人員再次接觸而造成事故的擴(kuò)大 根據(jù)《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和所在的衛(wèi)生行政部門進(jìn)行報告， 報告簡要說明事故的單位、 詳細(xì)地址、發(fā)生事故的時間、事故人數(shù)、有無死亡等5、安監(jiān)站、調(diào)度室、通風(fēng)工區(qū)、通防科、醫(yī)院有關(guān)人員要深入現(xiàn)場進(jìn)行事故調(diào)查，基本查明與本次事故的情況，確定事故原因，制定防范措施 造成本次職業(yè)危害事故的單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織有關(guān)人員認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，防止再次發(fā)生職業(yè)危害事故職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度為優(yōu)化礦井安全生產(chǎn)施工環(huán)境，保障員工在生產(chǎn)中的安全與健康， 按照國家有關(guān)規(guī)定礦井必須建立穩(wěn)定的職業(yè)危害防治經(jīng)費投入和資金保障渠道， 保證礦井改善作用場所作業(yè)條件， 配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品，購置先進(jìn)設(shè)備、儀器依靠新工藝、新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品，消除職業(yè)危害因素，改善安全生產(chǎn)條件，特制定本制度。

一、 本礦主要負(fù)責(zé)人對本礦職業(yè)病防治管理工作經(jīng)費的管理負(fù)主要責(zé)任要結(jié)合本單位實際，制定職業(yè)病防治管理經(jīng)費投入計劃，按照《職業(yè)病防治法》的要求，確保職業(yè)病防治管理工作經(jīng)費的投入二、礦屬各單位根據(jù)礦長的安排，總工程師負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部室、工區(qū)等單位制訂職業(yè)危害防治投入的項目、完成時間、所需資金、完成計劃等財務(wù)部門根據(jù)計劃要求籌措保證資金，建立專門帳戶其它部門根據(jù)各自分工情況保證安全工程按期完工三、職業(yè)危害防治投入資金具體使用范圍（一）粉塵危害防治1、礦井粉塵檢測儀器、儀表等設(shè)備的配備、校驗支出2、完善和改造礦井綜合防塵灑水系統(tǒng)支出：新建、改造礦井綜合防塵灑水系統(tǒng)所需的工程和設(shè)施，防塵、注水設(shè)備3、推廣新工藝、新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品的資金投入二）噪聲危害防治1、配備噪聲檢測儀器、儀表等設(shè)備的支出2、主要設(shè)施的降噪施工支出三） 高溫危害防治1、配備高溫檢測儀器、儀表等設(shè)備的支出2、高溫危害治理投入所需支出四）職業(yè)中毒防治1、配備職業(yè)中毒危害檢測儀器、儀表等設(shè)備支出，新建、改造瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)備和設(shè)施2、完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)與抽放系統(tǒng)支出： ，新建、改造瓦斯抽放系統(tǒng)的設(shè)備和設(shè)施；（五）職業(yè)危害培訓(xùn)、職工查體等1、與職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議，檢測、評價、健康查體等項目支出。

2、完善職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)機(jī)制所需支出四、 職業(yè)危害防治經(jīng)費是安全投入的表現(xiàn)形式， 列入安全投入包括確定項目，落實資金，確定完成時間和責(zé)任人職業(yè)危害防治投入年度計劃應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）職業(yè)危害防治經(jīng)費的的使用管理1、職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組每季度必須檢查一次職業(yè)危害防治經(jīng)費的的使用情況2 、 職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組要對職業(yè)危害防治經(jīng)費的的使用情況進(jìn)行檢查二）職業(yè)危害防治經(jīng)費的來源保障1 、 安全設(shè)備的大修費用， 生產(chǎn)設(shè)備因不合要求進(jìn)行的重大修理而不增加固定資產(chǎn)的，由大修理費用開支2 、 安全獎勵， 未列入以上項目或未列入年度計劃的臨時項目的，由企業(yè)獎勵基金開支3 、 職業(yè)危害防治經(jīng)費應(yīng)根據(jù) 《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行） 》 和《煤礦安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》 （財建 （ 2004）119 號）的規(guī)定足額提取4、礦長必須保證職業(yè)危害防治經(jīng)費的足額提取5、由財務(wù)部設(shè)立職業(yè)危害防治經(jīng)費明細(xì)帳目，設(shè)立專用帳戶，做到專款專用6、倉庫根據(jù)職業(yè)危害防治要求，保證物資供應(yīng)工作職業(yè)危害防治單位和責(zé)任人必須按要求保質(zhì)、保量完成五、有關(guān)要求1、職業(yè)病危害防治資金要求專款專用，資金使用包括預(yù)防和治理職業(yè)危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費用。

2、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘依據(jù)喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，由工傷保險承擔(dān)3、對各項職業(yè)危害防治經(jīng)費試行預(yù)算管理，年底要把下一年職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)等費用納入生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理，嚴(yán)禁挪用為了保證本礦安全生產(chǎn)， 維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營活動正常的開展， 加職業(yè)病防治管理工作經(jīng)費設(shè)置的管理，特制定本制度職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度為確保全礦職工能正常從事煤礦生產(chǎn)工作， 根據(jù) 《中華人民共和國職業(yè)病防治法（ 2012 年修訂版） 》第四章制度規(guī)定，結(jié)合本礦實際情況， 明確由勞資科和礦醫(yī)院負(fù)責(zé)本礦職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理，依法組織對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存為規(guī)范職工職業(yè)病診斷與治療康復(fù)工作，特制定本制度一、職工上崗前健康檢查凡新招職工上崗前都要進(jìn)行查體，發(fā)現(xiàn)存在職業(yè)禁忌的勞動者，一律不予錄用二、職工在崗期間健康檢查每年一次對在崗職工進(jìn)行健康檢查， 由醫(yī)院、 勞資科和安監(jiān)站配合， 并及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人和所在工區(qū)， 對無故不參加查體的職工給予相應(yīng)的罰款三、職工離崗時的職業(yè)健康檢查對自動辭職等離開工作崗位的職工， 離崗前按規(guī)定進(jìn)行查體， 由勞資科對查體手續(xù)等資料進(jìn)行存檔。

四、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損。