2025年中國移動通信集團勞動合同模板.docx

2025年中國移動通信集團勞動合同模板甲方：中國移動通信集團有限公司（以下簡稱“甲方”）乙方：____（以下簡稱“乙方”）一、勞動合同的基本信息2. 簽訂日期：____年____月____日3. 有效期限：自____年____月____日起至____年____月____日止二、工作內容1. 乙方在甲方擔任____崗位，主要工作內容為____2. 乙方應按照甲方的工作要求，認真履行職責，完成工作任務3. 乙方有權在勞動合同期限內提出調崗、晉升等合理要求，甲方應根據(jù)乙方的實際情況和工作需要給予考慮三、工作時間與休息休假1. 乙方的工作時間為____小時工作制，具體作息時間由甲方根據(jù)工作需要安排2. 乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、病假等休息休假待遇3. 乙方在甲方工作滿____年后，可享受____天的帶薪年假四、勞動報酬1. 乙方的工資待遇為____元/月，甲方按照國家規(guī)定和公司制度支付乙方工資2. 乙方工資包括基本工資、績效工資、獎金等，具體構成和發(fā)放方式由甲方制定3. 甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣五、社會保險與福利1. 甲方按照國家規(guī)定為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2. 乙方在甲方工作期間，享有公司提供的各類福利，包括____、____等3. 乙方在甲方工作滿____年后，可享受____元/月的住房補貼六、勞動保護與安全1. 甲方應保障乙方的勞動安全，為乙方提供符合國家標準的勞動條件2. 乙方應遵守甲方制定的安全生產規(guī)章制度，自覺維護勞動安全3. 甲方應對乙方進行勞動安全培訓，提高乙方的安全意識七、勞動合同的變更、解除與終止1. 勞動合同的變更、解除與終止應遵循國家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定2. 甲方在解除或終止勞動合應提前____天書面通知乙方3. 乙方在解除或終止勞動合應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)八、保密與競業(yè)限制1. 乙方在勞動合同期限內及解除或終止勞動合同后____年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密2. 乙方在解除或終止勞動合同后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作九、爭議解決1. 甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決2. 如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟十、其他1. 本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份2. 本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效3. 本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

甲方（蓋章）：____ 乙方（簽字）：____ 簽訂日期：____年____月____日第 3 頁 共 3 頁。