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2025年電子工業(yè)生產(chǎn)線工人招聘合同.docx

文檔格式:DOCX| 3 頁|大小 9.94KB|積分 9.9|2025-02-18 發(fā)布|文檔ID:253570818
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  • 2025年電子工業(yè)生產(chǎn)線工人招聘合同甲方(用人單位):____電子工業(yè)有限公司地址:____市____區(qū)____路____號聯(lián)系電話:____乙方(勞動者):____身份證號碼:____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容乙方擔(dān)任電子工業(yè)生產(chǎn)線工人,主要職責(zé)包括但不限于:1. 按照生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程,操作生產(chǎn)設(shè)備,完成生產(chǎn)任務(wù);2. 維護生產(chǎn)設(shè)備的正常運行,參與設(shè)備的定期檢查和保養(yǎng);3. 嚴(yán)格遵守生產(chǎn)現(xiàn)場的各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)安全;4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作二、工作時間1. 乙方每周工作____天,每天工作8小時,實行標(biāo)準(zhǔn)工時制;2. 遇生產(chǎn)任務(wù)緊急,乙方應(yīng)服從甲方安排,加班完成生產(chǎn)任務(wù);3. 加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付三、勞動報酬1. 乙方月工資為人民幣____元(含基本工資、崗位工資、績效工資等);2. 甲方按月足額支付乙方工資,每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶;3. 乙方享受年終獎及其他法定節(jié)假日加班工資等福利。

    四、社會保險1. 甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;2. 乙方應(yīng)按照甲方提供的保險方案,繳納相應(yīng)的保險費用五、勞動保護1. 甲方應(yīng)按照國家和地方政府的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品;2. 乙方應(yīng)正確使用勞動保護用品,并在生產(chǎn)過程中注意個人安全和健康六、培訓(xùn)與發(fā)展1. 甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn);2. 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身的職業(yè)技能七、解除和終止勞動合同1. 雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動合同;2. 乙方提前____天書面通知甲方,可以解除勞動合同;3. 甲方提前____天書面通知乙方,可以解除或終止勞動合同;4. 勞動合同期滿,雙方未續(xù)簽的,勞動合同自然終止;5. 乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動合同;6. 甲方違反國家法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)解除勞動合同八、爭議解決雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁九、其他約定1. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;2. 本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年;3. 本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。

    甲方(用人單位):____電子工業(yè)有限公司乙方(勞動者):____簽訂日期:____年____月____日第 3 頁 共 3 頁。

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