科研院所設(shè)計(jì)人員資格的規(guī)定

科研院所設(shè)計(jì)人員資格的規(guī)定1 目的1.0.1 為加強(qiáng)設(shè)計(jì)人員的資格管理促進(jìn)各層次設(shè)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平不斷提高保證各層次設(shè)計(jì)人員符合資格要求從而確保設(shè)計(jì)質(zhì)量特制定本規(guī)定2 適用范圍2.0.1 本規(guī)定適用于DPDI 各專業(yè)各層次設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)資格的評(píng)定審批3 職責(zé)3.0.1 本規(guī)定由人事處組織實(shí)施4 各層次設(shè)計(jì)人員應(yīng)具備的條件4.1 設(shè)計(jì)人4.1.1 具有本專業(yè)基礎(chǔ)理論和技術(shù)知識(shí)的技術(shù)員及其以上人員4.1.2 熟悉本專業(yè)有關(guān)規(guī)程規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范并能在設(shè)計(jì)施工中正確執(zhí)行4.1.3 有一年以上的設(shè)計(jì)經(jīng)歷基本掌握本專業(yè)的設(shè)計(jì)工作程序能獨(dú)立從事本專業(yè)的常規(guī)設(shè)計(jì)工作4.1.4 能借助詞典較熟練地翻閱本專業(yè)的外文技術(shù)資料4.1.5 能使用計(jì)算機(jī)從事設(shè)計(jì)工作4.1.6 經(jīng)專業(yè)室考核評(píng)議合格4.2 校對(duì)人4.2.1 具有本專業(yè)比較全面的基礎(chǔ)理論和技術(shù)知識(shí)的助理工程師及其以上人員4.2.2 具有三年以上設(shè)計(jì)人資格并熟練且正確應(yīng)用本專業(yè)有關(guān)規(guī)程規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，能獨(dú)立解決設(shè)計(jì)中的一般技術(shù)問題能正確指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)工作4.2.3 具有配合施工及開車試運(yùn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)4.3 審核人4.3.1 具有本專業(yè)比較全面的基礎(chǔ)理論和技術(shù)知識(shí)的工程師及其以上人員。

4.3.2 熟練掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)的有關(guān)規(guī)程規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，比較了解和熟悉國(guó)際上常用的本專業(yè)規(guī)程規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范能正確指導(dǎo)設(shè)計(jì)人校對(duì)人進(jìn)行設(shè)計(jì)工作4.3.3 具有較豐富的設(shè)計(jì)施工開車試運(yùn)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芙鉀Q本專業(yè)的重要技術(shù)問題4.3.4 具有八年以上的設(shè)計(jì)人經(jīng)歷且其中有不少于三年的校對(duì)人經(jīng)歷4.4 審定人4.4.1 具有全面的專業(yè)基礎(chǔ)理論和技術(shù)知識(shí)的高級(jí)工程師4.4.2 熟練掌握本專業(yè)的有關(guān)規(guī)程規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范了解和熟悉國(guó)際上常用的本專業(yè)規(guī)程規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范能正確指導(dǎo)設(shè)計(jì)人校對(duì)人審核人進(jìn)行設(shè)計(jì)工作4.4.3 具有豐富的設(shè)計(jì)施工開車試運(yùn)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芙鉀Q本專業(yè)的重大技術(shù)問題4.4.4 具有十年以上的設(shè)計(jì)人經(jīng)歷且其中不少于二年的審核人經(jīng)歷4.5 專業(yè)負(fù)責(zé)人4.5.1 大中型項(xiàng)目專業(yè)負(fù)責(zé)人1)有較強(qiáng)的專業(yè)設(shè)計(jì)工作能力和較高的技術(shù)水平2)具有較豐富的工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)?zāi)苤笇?dǎo)本專業(yè)設(shè)計(jì)人員順利開展設(shè)計(jì)工作3)有一定的組織協(xié)調(diào)能力4)有四年以上的設(shè)計(jì)人經(jīng)歷且具有校對(duì)人以上資格4.5.2 小型項(xiàng)目專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有三年以上設(shè)計(jì)人經(jīng)歷其它條款可適當(dāng)降低4.5.1 條中的要求4.6 項(xiàng)目經(jīng)理4.6.1 大中型項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理1)應(yīng)具有較豐富的工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理合同談判設(shè)備采購(gòu)施工和開車試運(yùn)等經(jīng)驗(yàn)。

2)應(yīng)具有較全面的組織管理協(xié)調(diào)能力能科學(xué)合理地組織項(xiàng)目組的各專業(yè)設(shè)計(jì)人員開展各項(xiàng)工作3)應(yīng)具有四年以上專業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷且具有審核人以上資格4.6.2 小型項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具有校對(duì)人以上資格其它條款可適當(dāng)降低4.6.1 中的要求5 設(shè)計(jì)人員資格的審批5.0.1 各層次設(shè)計(jì)人員都應(yīng)按規(guī)定條件進(jìn)行考核5.0.2 經(jīng)考核符合條件的對(duì)已定資格人員，保持其原定設(shè)計(jì)資格，對(duì)未定資格或需要提高設(shè)計(jì)資格的設(shè)計(jì)人、校對(duì)人、審核人、審定人由專業(yè)室主任提名經(jīng)人事處審核合格后，設(shè)計(jì)人、校對(duì)人由總工程師批準(zhǔn)審核人審定人由院長(zhǎng)辦公會(huì)討論批準(zhǔn)5.0.3 項(xiàng)目經(jīng)理由經(jīng)營(yíng)處和設(shè)計(jì)管理處共同研究提名并形成請(qǐng)示材料交主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后不另發(fā)文5.0.4 專業(yè)負(fù)責(zé)人由專業(yè)室主任批準(zhǔn)后交設(shè)計(jì)管理處備案5.0.5 經(jīng)考核不合格的人員對(duì)未定資格的，不得提名對(duì)已定資格的，應(yīng)降低一檔設(shè)計(jì)資格直至下次考核符合條件要求方能恢復(fù)原設(shè)計(jì)資格5.0.6 新調(diào)入人員未取得設(shè)計(jì)資格的按本規(guī)定以設(shè)計(jì)人資格開始審批(第一年內(nèi)不得獨(dú)立承擔(dān)設(shè)計(jì)人工作應(yīng)在具有相應(yīng)資格的人員指導(dǎo)下開始設(shè)計(jì)工作)在原單位已取得設(shè)計(jì)資格的需有原單位設(shè)計(jì)資格等級(jí)證明，應(yīng)按本規(guī)定考核審批符合條件的保持其原設(shè)計(jì)資格不符合條件的應(yīng)降低一級(jí)設(shè)計(jì)資格直至下次考核合格方能恢復(fù)原設(shè)計(jì)資格。

5.0.7 對(duì)于工作業(yè)績(jī)突出且具有較高技術(shù)水平的技術(shù)人員確因工作需要，需破格晉升上一檔設(shè)計(jì)資格時(shí)應(yīng)由所在單位室主任提名經(jīng)人事處審核合格后由院長(zhǎng)辦公會(huì)研5.0.8 上級(jí)主管部門對(duì)設(shè)計(jì)資格有專門規(guī)定的專業(yè)如壓力容器設(shè)計(jì)壓力管道設(shè)計(jì)注冊(cè)建筑師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)師造價(jià)工程師等其設(shè)計(jì)資格的審批按上級(jí)主管部門的規(guī)定執(zhí)行5.0.9 除專業(yè)負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目經(jīng)理外其它各層次設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)資格的變動(dòng)應(yīng)報(bào)人事處備案并發(fā)文公布對(duì)由上級(jí)主管部門審批的設(shè)計(jì)資格收到批文后人事處發(fā)文公布。