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2025年國企黨支部2025年工作計(jì)劃文稿

文檔格式:DOCX| 7 頁|大小 18.36KB|積分 16|2025-04-08 發(fā)布|文檔ID:253601494
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  • 2025年國企黨支部2025年工作計(jì)劃文稿2025年,XX公司黨支部將全面貫徹落實(shí)公司黨委的工作部署,繼續(xù)全面深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,扎實(shí)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,對(duì)標(biāo)示范黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),不斷加強(qiáng)支部建設(shè)工作,進(jìn)一步提高支部黨建水平結(jié)合支部實(shí)際,對(duì)2025年工作計(jì)劃安排如下:一、工作思路結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和上級(jí)要求,我們做好2025年工作的總體思路是:以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的二十大、二十屆二中、三中全會(huì)精神,不斷深化“誠信、務(wù)實(shí)傳承、創(chuàng)新”企業(yè)精神,緊密圍繞“精細(xì)管理、穩(wěn)健發(fā)展”工作要求,具體做到“六個(gè)堅(jiān)持,六個(gè)著力”,著力增強(qiáng)高質(zhì)量經(jīng)營能力和價(jià)值創(chuàng)造能力,全面提升精細(xì)化管理水平,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào),持續(xù)推進(jìn)改革創(chuàng)新,有效防控各類風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)維持和諧穩(wěn)定的良好局面,努力推進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展二、主要內(nèi)容(一)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、貫徹落實(shí)黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)1.貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示、黨中央重大決策部署,以及上級(jí)黨委工作要求(1)落實(shí)“第一議題”制度:學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示、黨中央決策部署。

    結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、三金壓控等中心工作,黨支部每個(gè)季度組織1次以上專題研討2)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)展國有經(jīng)濟(jì)重要論述和本行業(yè)重要指示批示精神、黨中央重大決策部署,以及國資委黨委工作部署、股份公司、集團(tuán)公司黨委和公司黨委的工作要求主動(dòng)開展志愿活動(dòng),積極履行社會(huì)責(zé)任,在消費(fèi)幫扶工作中主動(dòng)作為3)3月-7月開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育4)做好《習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想概論》的學(xué)用工作2.在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)(1)黨支部參與研究重大經(jīng)營管理事項(xiàng)的研究討論及工作落實(shí)2)推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理制度化規(guī)范化程序化3.落實(shí)黨建重點(diǎn)工作(1)結(jié)合實(shí)際統(tǒng)籌謀劃和創(chuàng)新推進(jìn)黨建工作,每月制定支部工作計(jì)劃,及時(shí)更新工作落實(shí)情況2)支部研究部署年度黨建重點(diǎn)任務(wù),制定2025年工作計(jì)劃,并定期組織督促檢查、推動(dòng)落實(shí)3)公司黨委黨建考評(píng)反饋問題,年度組織生活會(huì)查擺問題及整治突出問題的整改落實(shí),定期通報(bào)整改落實(shí)情況二)基層黨建基礎(chǔ)工作1.基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度建設(shè)(1)建強(qiáng)黨的組織體系,黨支部按期換屆;黨支部評(píng)價(jià)定級(jí)創(chuàng)建晉升,按照創(chuàng)建集團(tuán)公司示范黨支部的標(biāo)準(zhǔn),開展工作2)支委分工明確,職責(zé)清晰,作用發(fā)揮有效。

    按照程序發(fā)展黨員,規(guī)范開展黨費(fèi)收繳、使用和管理,按期召開三會(huì)一課、主題黨日、組織生活會(huì),引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)3)推動(dòng)黨建規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化2.推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合圍繞提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益、破解改革發(fā)展難題等方面,通過組織開展交流研討和成立以黨員為核心的項(xiàng)目攻堅(jiān)小組,發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用三)黨的干部人才工作1.落實(shí)黨管干部原則(1)干部的教育、管理、監(jiān)督和激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為2)加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè),積極落實(shí)公司對(duì)年輕干部的培養(yǎng)要求2.落實(shí)黨管人才原則認(rèn)真貫徹落實(shí)“導(dǎo)師帶徒”等人才培養(yǎng)留用舉措,促進(jìn)員工快速成長,遏制人才流失四)黨的宣傳思想工作1.政治理論學(xué)習(xí)結(jié)合實(shí)際開展支部“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)2.新聞宣傳和輿情管理(1)圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營策劃主題宣傳2)加強(qiáng)思想政治工作、精神文明建設(shè)和文化品牌建設(shè)3)做好輿情應(yīng)對(duì)工作,確保在新聞媒體上刊發(fā)的稿件無負(fù)面報(bào)道五)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作1.履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、支持紀(jì)檢機(jī)構(gòu)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)(1)落實(shí)股份公司黨委、紀(jì)委,集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委,公司黨委、紀(jì)委相關(guān)工作要求,加強(qiáng)紀(jì)檢組織建設(shè),落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作研究部署每年不少于2次。

    2)一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”,積極配合公司紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查,堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),從嚴(yán)糾治“四風(fēng)”;深入開展各類專項(xiàng)整治工作每年開展典型案例警示教育、紀(jì)法教育不少于2次3)落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“一把手”和班子成員監(jiān)督情況,強(qiáng)化政治監(jiān)督,推進(jìn)日常監(jiān)督,以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)、促進(jìn)各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)紀(jì)檢小組長對(duì)班子成員監(jiān)督談話每年不少于1次2.配合巡察工作配合公司黨委完成巡察任務(wù)六)黨的群團(tuán)工作1.加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)(1)研究部署工會(huì)工作情況,工會(huì)組織設(shè)置與按期換屆,做到“應(yīng)建必建”“應(yīng)換盡換”2)落實(shí)黨建帶團(tuán)建要求,研究部署共青團(tuán)和青年工作、團(tuán)組織設(shè)置,配備團(tuán)支部書記持續(xù)深化青年精神素養(yǎng)提升工程,鞏固拓展團(tuán)員和青年主題教育成果2.群團(tuán)工作成效(1)推進(jìn)民主管理,按規(guī)定程序召開職工大會(huì),落實(shí)集體協(xié)商、述職、民主評(píng)議等工作按規(guī)定落實(shí)企務(wù)公開制度2)重視和支持維護(hù)職工合法權(quán)益情況,職工收入與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益同步增長重視勞動(dòng)保護(hù),支持工會(huì)安全監(jiān)督檢查員隊(duì)伍建設(shè);推進(jìn)建家建線,改善提升職工工作生活條件;維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益情況做好職工集體福利慰問,開展“兩節(jié)”送溫暖、金秋助學(xué)、暑期送清涼活動(dòng),持續(xù)跟蹤幫扶慰問因重病、因?yàn)?zāi)或意外等導(dǎo)致生活困難職工家庭。

    3)支持工會(huì)組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營建立完善載體平臺(tái),發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,搭建職工建功立業(yè)的載體平臺(tái),通過勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng)助力生產(chǎn)經(jīng)營推進(jìn)先進(jìn)典型的培育、選樹和宣傳工作,做好勞模服務(wù)保障情況強(qiáng)化職工創(chuàng)新工作,推進(jìn)職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建及成果發(fā)布,職工合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目征集評(píng)選工會(huì)宣傳骨干隊(duì)伍建設(shè),開展重大主題宣傳,拓展工會(huì)宣傳平臺(tái),建設(shè)職工書屋示范點(diǎn)4)支持共青團(tuán)組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和青年成長,建立完善載體平臺(tái)情況,發(fā)揮團(tuán)組織橋梁紐帶作用,搭建青年建功立業(yè)載體平臺(tái)情況圍繞“學(xué)習(xí)二十大、永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”主題活動(dòng)組織青年技能比武、青年突擊隊(duì)競(jìng)賽、搭建青年創(chuàng)新平臺(tái)、組織開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。

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