2020年度黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

2020年度黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告現(xiàn)將我2020年度履行抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：一、履行職責(zé)情況（一）聚焦主業(yè)主責(zé)，強(qiáng)化統(tǒng)籌謀劃強(qiáng)化抓黨建主責(zé)主業(yè)意識(shí)，全年主持召開黨委會(huì)19次，理論中心組學(xué)習(xí)研討10次，研究黨建議題28個(gè)，制定出臺(tái)《黨委會(huì)議事規(guī)則》《進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)的意見》等制度文件逐級(jí)建立抓黨建“三清單一臺(tái)賬”，即黨組織主體責(zé)任清單、第一責(zé)任人責(zé)任清單、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單和重點(diǎn)工作推進(jìn)臺(tái)賬，與機(jī)關(guān)黨總支和8個(gè)基層黨支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，細(xì)化分解任務(wù)，靠實(shí)工作責(zé)任健全落實(shí)黨支部書記抓黨建季度報(bào)告、年中點(diǎn)評(píng)、年底述職評(píng)議制度，建立班子成員基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)8個(gè)，帶頭包抓2個(gè)后進(jìn)基層黨支部，解決基層黨建突出問(wèn)題10個(gè)，以上率下傳導(dǎo)壓力、靠實(shí)責(zé)任二）立足標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，強(qiáng)化組織建設(shè)狠抓黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，研究制定工作方案和推進(jìn)計(jì)劃，組織開展專題培訓(xùn)4次，督查檢查3次組織研究制定《基層黨建工作“大調(diào)研、大整改、大提升”行動(dòng)方案》，累計(jì)下基層調(diào)研30多個(gè)工作日，形成調(diào)研報(bào)告2篇，撰寫思想政治工作論文1篇各基層班子職數(shù)配備齊全，分工明確在工程項(xiàng)目中成立1個(gè)臨時(shí)黨支部。

堅(jiān)持落實(shí)“三會(huì)一課”紀(jì)實(shí)管理和審核報(bào)備制度黨委班子召開了2次專題民主生活會(huì)以普通黨員身份參加了所在黨支部專題組織生活會(huì)3次，為全局黨員講黨課2次三）堅(jiān)持從嚴(yán)管理，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，狠抓黨員日常管理組織黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)，參與創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作全年發(fā)展預(yù)備黨員2名，轉(zhuǎn)正3名以“三比兩學(xué)一促”活動(dòng)為抓手，突出作用發(fā)揮，開展“養(yǎng)護(hù)（項(xiàng)目）一線黨旗紅”“我是黨員我?guī)ь^”“作風(fēng)轉(zhuǎn)變?cè)谝痪€”等主題活動(dòng)，成立黨員突擊隊(duì)9支，設(shè)置黨員示范崗46個(gè)，劃定責(zé)任區(qū)17個(gè)，在全域無(wú)垃圾專項(xiàng)治理行動(dòng)、除雪防滑、防汛搶險(xiǎn)等工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用，清理垃圾2822m3，橋涵清淤5083.09m3，撒融雪鹽700多噸，撒防滑料300多立方，清理泥石流7544.33立方米選派精干力量長(zhǎng)期駐村開展精準(zhǔn)扶貧工作，為趙家莊村鋪設(shè)村道400米，組織開展“情暖衣冬”愛心捐助活動(dòng)，捐助御寒衣物近600件，捐款10000多元今年以來(lái)表彰先進(jìn)黨支部2個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員45名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者10名，走訪慰問(wèn)困難黨員老黨員34人四）堅(jiān)持深學(xué)深做，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化“回頭看”，從深化拓展學(xué)習(xí)、搭建平臺(tái)載體、開展“黨性體檢”等5個(gè)方面，結(jié)合專題組織生活會(huì)問(wèn)題查擺整改落實(shí)，先后4次對(duì)各支部學(xué)習(xí)教育開展情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，督促推進(jìn)工作落實(shí)。

強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，組織中心組學(xué)習(xí)16次，集中研討8次，嚴(yán)格落實(shí)每周1次的政治理論集體學(xué)習(xí)制度突出形式多樣，借助“兩微一端”，大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，引導(dǎo)黨員利用“碎片化”時(shí)間打造自主互動(dòng)學(xué)習(xí)模式全局黨員利用黨建APP參加了“學(xué)報(bào)告學(xué)黨章”5期知識(shí)測(cè)試組織黨組織書記參加市委、廳黨組舉辦的培訓(xùn)41人次，邀請(qǐng)專家教授集中輔導(dǎo)4次330余人二、存在的主要問(wèn)題及原因一是對(duì)黨建工作的謀劃思考還不夠深對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)，理解融會(huì)指導(dǎo)我局黨建工作的思路還不夠清晰，與實(shí)際工作結(jié)合不緊密二是責(zé)任主體認(rèn)識(shí)還不到位作為落實(shí)黨建工作責(zé)任制的“關(guān)鍵人”，黨組織書記抓基層黨建工作具體細(xì)節(jié)不夠?qū)β鋵?shí)黨建工作責(zé)任制措施方面的研究還不夠深入具體，特別是如何結(jié)合公路養(yǎng)護(hù)實(shí)際，以黨建工作推動(dòng)公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)改革發(fā)展方面思考還不夠多三是抓黨建工作方法單一對(duì)基層黨建工作缺乏系統(tǒng)研究，滿足于用老辦法解決新問(wèn)題，面對(duì)新常態(tài)下黨建工作出現(xiàn)的新問(wèn)題缺乏創(chuàng)新舉措個(gè)別黨支部開展黨員活動(dòng)內(nèi)容單一、形式單調(diào)、還不能適應(yīng)新形勢(shì)下黨建工作的要求，對(duì)廣大黨員的吸引力不強(qiáng)，教育管理效果不好認(rèn)真反思存在的問(wèn)題，主要是主觀努力不夠，第一責(zé)任人主體責(zé)任發(fā)揮不充分。

一是工作創(chuàng)新力度不夠作為第一責(zé)任人，對(duì)黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，在黨員教育和管理上，方式方法單一，黨建工作特色不明顯二是抓常抓細(xì)上還不夠精準(zhǔn)缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”精神，沒(méi)有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入三是對(duì)基層黨建工作中的問(wèn)題解決不夠?qū)σ恍h支部生活不經(jīng)常、對(duì)黨員干部教育管理不到位等問(wèn)題，解決還不及時(shí)三、下一步工作思路和措施（一）全面落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任一是牢固樹立“抓好黨建是本職”意識(shí)，細(xì)化責(zé)任清單，以上率下層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)黨建工作責(zé)任落實(shí)二是堅(jiān)持以身作則，率先垂范，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，抓好班子、帶好隊(duì)伍三是切實(shí)做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)二）嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活一是堅(jiān)持貫徹民主集中制和黨委議事規(guī)則把黨支部班子建設(shè)作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重點(diǎn)工作來(lái)抓，全面提高支部班子整體素質(zhì)、增強(qiáng)整體合力、發(fā)揮整體功能二是指導(dǎo)各黨支部健全完善以“三會(huì)一課”、組織生活等制度，使各黨支部工作步入制度化、規(guī)范化軌道三是做實(shí)基層聯(lián)系點(diǎn)工作，深入調(diào)研指導(dǎo)，幫助基層解決一些實(shí)際困難和問(wèn)題三）不斷加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍教育管理。

一是牢固樹立正確的用人導(dǎo)向，始終堅(jiān)持黨管干部原則加大干部交流和年青干部培養(yǎng)力度，落實(shí)選拔任用和考察識(shí)別干部的責(zé)任，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)二是利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，充分運(yùn)用“天馬黨建”等載體，有計(jì)劃、有針對(duì)性地開展理想信念教育，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)三是組織黨員開展發(fā)揮先鋒模范作用、密切黨群關(guān)系、提升黨員素質(zhì)、增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和黨員承諾踐諾工作。