房地產(chǎn)公司員工守則

房地產(chǎn)開發(fā)有限公司員工守則第一章 總 則第一條 本守則是公司規(guī)章制度的重要組成部分，是公司全體員工應共同遵守的行為準則第二條 本守則適用于公司全體員工第三條 員工錄用進入公司后 , 應該充分了解公司的各項規(guī)章制度，同時必須嚴格遵守第二章 對員工的基本要求第四條 熱愛公司，熱愛本職工作第五條 遵守法紀，遵守行業(yè)規(guī)范，恪守職業(yè)道德第六條 認同公司理念與文化，和企業(yè)榮辱與共，遵循公司宗旨，努力實現(xiàn)公司目標，創(chuàng)造企業(yè)和諧發(fā)展氛圍，愛崗敬業(yè)，努力在工作中施展才華第七條 認真負責，誠實守信，謙虛謹慎，寬以待人，嚴于律己，坦誠協(xié)作，講究實效第八條 團結(jié)互助，不搞小團體等幫派活動第九條 服從領導，服從管理，忠實勤勉地履行職責第十條 工作積極主動，經(jīng)常提出合理化建議和意見第十一條 儀容整潔，注意待人接物禮儀第十二條 愛護財物，勤儉節(jié)約，定期維護設施設備，厲行節(jié)約，杜絕浪費1第十三條 尊重個人和集體的勞動第十四條 上班時間不討論與工作無關的話題，尊重員工的個人隱私空間第十五條 每個員工只有一個直接上級，只服從一個上級的直接指揮，只向一個上級直接報告，下級除上級有違法亂紀行為、重大危害公司的行為、濫用職權、重大不公正的行為外，不得越級申訴；上級對下級可以越級檢查，非特殊情況，不得越級指揮。

第三章 員工享有的權利第十六條 享有國家法律、法令、法規(guī)政策給予公民的權利第十七條 享有公司的各項規(guī)章制度給予員工的權利第十八條 享有獲得合理薪酬的權利第十九條 享有公司規(guī)定的一切福利待遇第二十條 享有公司規(guī)定的一切旅游、娛樂、文化學習、培訓進修等活動的權利第二十一條 享有對公司頒布公開信息的知情權第二十二條 享有對公司經(jīng)營管理提出建議、意見的權利第四章 員工應盡的義務第二十三條 遵守國家的各項法律、法令、法規(guī)和政策第二十四條 遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格按照公司規(guī)章制度、本部門和本人的崗位職責、工作流程和工作標準，按時間和要求完成工作任務第二十五條 發(fā)揚團隊精神， 注重團隊合作， 以職業(yè)化的標準，2不斷提高綜合素質(zhì)第二十六條 熟悉本崗位職責，對本職工作要認真負責，要有兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，嚴格的工作標準和良好的職業(yè)道德，保質(zhì)保量完成本職工作第二十七條 服從公司的人事調(diào)配和工作分配第二十八條 愛護公司財物，保養(yǎng)好本人使用的辦公設施，不得借故損壞，不得竊取公物第二十九條 完成對公司、客戶承諾的工作質(zhì)量、效率第三十條 不斷改進工作方法，提高工作質(zhì)量，降低費用成本第三十一條 不得從事與本公司、 本職位有利益沖突的活動。

第三十二條 努力鉆研專業(yè)知識，提高自己的工作能力和業(yè)務水平第三十三條 自覺維護公司形象和公司信譽第三十四條 熱情為客戶服務，一切以客戶滿意為宗旨第三十五條 尊重公司知識產(chǎn)權，嚴守公司機密，維護公司利益第三十六條 加強專業(yè)理論和業(yè)務學習，努力提高自身綜合素質(zhì)第五章 員工行為規(guī)范第三十七條 保持雷厲風行的工作作風，忠誠、敬業(yè)、勤勉第三十八條 保持真誠坦率的人際關系，團結(jié)向上第三十九條 對領導、同事、客人主動問候，時時保持微笑第四十條 員工之間應相互尊重，精誠合作，嚴以律已，顧3全大局，多關心、多贊許別人，多為他人著想，不貶低別人，虛心接受他人意見，不傳播小道消息第四十一條 認真對待客戶投訴，不與客戶爭執(zhí)，迅速處理問題，不抱怨、不拖拉、不推諉客戶問及非份內(nèi)事情，應轉(zhuǎn)請有關部門答復或積極協(xié)助解決第四十二條 員工不得索取、收受各種賄賂，包括各種優(yōu)惠、饋贈，推辭不掉的物品須交由公司統(tǒng)一處理；客戶將禮品、小費贈予公司的，員工個人不得收置第四十三條 根據(jù)公司有關規(guī)定著裝，衣著要整潔、美觀、大方，不得穿奇裝異服，注意外表修飾與個人衛(wèi)生不得裸背敞胸、穿短褲或背心、卷褲腳，不準穿拖鞋上班第四十四條 員工在各種場合以端正、灑脫、精干的形象出現(xiàn)，坐、立、行姿式規(guī)范。

第四十五條 客人進出應主動起立迎送，交談姿態(tài)優(yōu)美、溫文爾雅，用好敬語，注意忌語，不以膚色、種族、信仰、衣著取人，不得譏諷客人，不與客戶爭辯第四十六條 上班前或上班時間嚴禁喝酒，沒有必須的公務安排，中午和晚上嚴禁喝酒，不吃帶刺激氣味的食品第四十七條 在工作時間內(nèi)不得在辦公室就餐、吃零食，不得有不雅動作，嚴禁從事打牌、炒股、賭博、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲等與工作無關的事情第四十八條 嚴禁任何員工在辦公區(qū)域和工地現(xiàn)場范圍內(nèi)吸煙第四十九條 辦公區(qū)域和工地現(xiàn)場未經(jīng)允許，任何員工不得引領客戶隨便進出第五十條 工作時間非工作需要，不得隨意串崗、粗言穢語，4不得閑聊、喧嘩、戲鬧，不得翻閱與工作無關的報紙、雜志第五十一條 工作時對所有來電務必在鈴聲響起三聲內(nèi)接聽，接、打電話應講究效率，談話禮貌，平和有禮，嚴禁用免提方式接、打電話第五十二條 不得在公司干私活，除特殊情況外，不得會見親友、撥打私人電話，不準利用職權給親友特殊優(yōu)惠，以損害公司利益第五十三條 員工發(fā)現(xiàn)有形跡可疑和不法行為人員，應提高警惕，密切注意，并立即報告保安人員和有關領導第五十四條 遇到外來客戶或公務檢查人員，應及時報告有關部門接待陪同第五十五條 對突發(fā)事件、事故，不要慌亂逃離，應冷靜處理，迅速報告有關部門和領導，并主動理清應對預案，在領導或有關部門的指揮下積極參與處理。

第五十六條 自覺維護公共衛(wèi)生，個人辦公桌上的物品擺放整齊有序，辦公桌的桌面和側(cè)面不得張貼任何紙張，每日下班后除了辦公電腦外，個人辦公桌上不得出現(xiàn)任何物品，上班時間的水杯統(tǒng)一放置在飲水機旁邊的低柜上，嚴禁員工使用紙杯喝水，保持良好的衛(wèi)生環(huán)境，不得對異性有騷擾和污辱行為第五十七條 不得打架斗毆，不得偷竊公物，不得從事其他刑事犯罪活動第五十八條 嚴禁任何員工在其他公司兼職第五十九條 按時上下班，不得無故遲到、早退、曠工；下班后除正常加班、培訓、開會和值班外不得擅自留在公司場所內(nèi)逗留、玩耍，處理私人事務第六十條 牢固樹立安全意識，防患于未然，做好防火、防5盜工作，不得攜帶危險物品進入公司場所第六章 附 則第六十一條 本守則由公司總經(jīng)理簽署后生效，自發(fā)布之日起施行第六十二條 本守則若與國家法律、法規(guī)相沖突，則按國家規(guī)定執(zhí)行第六十三條 本守則解釋權歸公司人力資源部二 0 一一年九月一日5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 101000180059871732617088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 1017606540897888047。