2025年制藥集團(tuán)品質(zhì)控制人員雇傭合同.docx

2025年制藥集團(tuán)品質(zhì)控制人員雇傭合同甲方（雇主）：____制藥集團(tuán)地址：____聯(lián)系方式：____乙方（雇員）：____身份證號(hào)碼：____聯(lián)系方式：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方品質(zhì)控制人員的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止二、工作內(nèi)容1. 乙方擔(dān)任甲方品質(zhì)控制人員，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和評(píng)估甲方的產(chǎn)品品質(zhì)，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法律法規(guī)及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)2. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量3. 乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展及存在的問(wèn)題，并提供改進(jìn)措施和建議三、工作時(shí)間和休息休假1. 乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)2. 乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利3. 乙方根據(jù)工作需要在必要時(shí)服從甲方的工作調(diào)整安排四、勞動(dòng)報(bào)酬1. 乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），每月____日前準(zhǔn)時(shí)支付2. 乙方的工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際完成情況，按照甲方的規(guī)定另行計(jì)算。

3. 乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金按照國(guó)家和地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)定繳納五、保密協(xié)議1. 乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密2. 乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失六、違約責(zé)任1. 任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任2. 若乙方提前解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金，違約金為一個(gè)月工資七、合同的變更、解除和終止1. 合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意可以書(shū)面形式變更或解除本合同2. 乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：a) 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；b) 嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；c) 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；d) 觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任3. 本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自動(dòng)終止八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟九、其他約定1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份2. 本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

3. 本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效甲方（雇主）：____制藥集團(tuán)乙方（雇員）：____簽訂日期：____年____月____日第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè)。