2025年招聘外包合同.docx

2025年招聘外包合同甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬委托乙方進(jìn)行人員招聘外包服務(wù)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同主體1.1 甲方為_(kāi)___公司（或機(jī)構(gòu)），具備合法經(jīng)營(yíng)資格，有權(quán)利和義務(wù)履行本合同1.2 乙方為_(kāi)___公司（或機(jī)構(gòu)），具備合法經(jīng)營(yíng)資格，有權(quán)利和義務(wù)履行本合同二、合同期限2.1 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止2.2 合同期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商簽訂新的合同三、服務(wù)內(nèi)容3.1 乙方根據(jù)甲方的招聘需求，提供人才招聘、篩選、面試、錄用等外包服務(wù)3.2 乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘要求，制定招聘方案，并在____個(gè)工作日內(nèi)完成招聘工作3.3 乙方應(yīng)對(duì)招聘過(guò)程中產(chǎn)生的所有文件、資料保密，不得泄露給第三方四、費(fèi)用及支付4.1 甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付招聘外包服務(wù)費(fèi)：4.1.1 乙方成功招聘到一名員工，甲方支付給乙方的服務(wù)費(fèi)為該員工月工資的____%。

4.1.2 乙方應(yīng)在每個(gè)季度結(jié)束后向甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，甲方應(yīng)在收到發(fā)票后____個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)4.2 甲方在合同期內(nèi)如需增加招聘人數(shù)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照本合同約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1 甲方權(quán)利與義務(wù)：5.1.1 甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的招聘服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出合理建議5.1.2 甲方應(yīng)按照約定時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)5.1.3 甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求信息，以便乙方更好地開(kāi)展招聘工作5.2 乙方權(quán)利與義務(wù)：5.2.1 乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘要求，積極開(kāi)展招聘工作，確保招聘質(zhì)量5.2.2 乙方應(yīng)保證所招聘的人員具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能要求5.2.3 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘過(guò)程中不發(fā)生違法行為六、違約責(zé)任6.1 任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的賠償金6.2 若乙方未能按照約定時(shí)間完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為未完成招聘人數(shù)的服務(wù)費(fèi)總和七、爭(zhēng)議解決7.1 雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定8.1 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份8.2 本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè)。