當(dāng)前位置首頁 > 人力資源/企業(yè)管理 > 職業(yè)培訓(xùn)
搜柄,搜必應(yīng)! 快速導(dǎo)航 | 使用教程

節(jié)假期企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容

文檔格式:DOCX| 4 頁|大小 13.53KB|積分 5|2025-04-21 發(fā)布|文檔ID:253602098
第1頁
當(dāng)前文檔最多預(yù)覽1頁,下載文檔查看全文
1 / 4
此文檔下載收益歸作者所有 下載文檔
  • 版權(quán)提示
  • 文本預(yù)覽
  • 常見問題
  • 節(jié)假期企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容一、作業(yè)場所職業(yè)防護設(shè)備、設(shè)施及個人防護用品情況:1、產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場所是否配備有職業(yè)防護設(shè)施,檢查防護設(shè)施是否使用,根據(jù)需要對作業(yè)場所進行現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)測,判別防護設(shè)施是否有效運作,是否存在擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護設(shè)備情況2、勞動者是否按照規(guī)定正確佩戴使用個人防護用品3、職業(yè)防護設(shè)備進行經(jīng)常性的維護、檢修、檢測的記錄情況,檢查個人職業(yè)防護用品進行更新的記錄情況,檢查用人單位指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)防護設(shè)備和個人職業(yè)防護用品的情況二、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況:1、企業(yè)的主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員是否按照法律要求主動參加了職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),是否掌握了正確使用職業(yè)防護設(shè)備和職業(yè)防護用品的方法,是否按照相關(guān)法律、法規(guī)的要求組織了本單位的職業(yè)傷害防治工作2、企業(yè)是否對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),是否普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)防護設(shè)備和個人職業(yè)防護用品三、職業(yè)危害項目申報情況:1、建設(shè)項目是否在職業(yè)防護設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格之日起30日內(nèi)如實向安全生產(chǎn)監(jiān)管部門申報職業(yè)危害項目。

    2、申報后,因采用的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等變更導(dǎo)致所申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的,是否在變更后30日內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更內(nèi)容3、用人單位所申報的內(nèi)容是否與現(xiàn)場檢查情況吻合四、作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測評價情況:1、是否建立健全職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價制度2、是否指定專人負責(zé)職業(yè)危害因素日常監(jiān)測3、監(jiān)測系統(tǒng)能否正常運行4、是否對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測評價5、其檢測評價的項目與申報情況是否吻合6、檢測結(jié)果是否符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)五、職業(yè)病防治管理措施及落實情況:1、用人單位是否設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織以及配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生人員;2、用人單位是否制定職業(yè)病防治計劃和實施方案3、用人單位是否建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案4、用人單位是否制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程六、職業(yè)危害告知情況:1、用人單位是否在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果等情況2、用人單位是否對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明,警示說明應(yīng)載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容3、用人單位在勞動合同中是否告知作業(yè)場所職業(yè)危害真實情況,包括勞動過程中可能接觸的職業(yè)危害因素種類、危害程度、危害后果、提供的職業(yè)防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)防護用品,職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程等。

    4、用人單位在崗位或合同變更過程中是否告知勞動者職業(yè)病危害真實情況七、急性職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制和演練情況:1、用人單位是否制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案2、用人單位在發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)危害事故時,是否立即采取應(yīng)急救援和控制措施,是否按照規(guī)定及時報告八、急性職業(yè)危害事故預(yù)防和應(yīng)急救援設(shè)備、設(shè)施情況:1、用人單位是否在可能發(fā)生職業(yè)危害事故的有毒有害作業(yè)場所配備報警裝置,是否配置現(xiàn)場急救用品,設(shè)置應(yīng)急撤離通道,配置必要的泄險區(qū)和沖洗設(shè)備2、報警裝置和現(xiàn)場急救用品進行經(jīng)常性的維護、檢修、檢測的記錄情況3、應(yīng)急救援設(shè)備、設(shè)施是否能夠正常運行,是否存在擅自拆除、停止使用應(yīng)急救援設(shè)施情況九、其它必監(jiān)督檢查項目:1、用人單位是否有隱瞞產(chǎn)生職業(yè)危害因素的技術(shù)、工藝和材料的情況2、用人單位是否在使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備材料3、用人單位是否存在指揮或強令勞動者進行沒有職業(yè)防護措施作業(yè)情況4、是否存在經(jīng)治理不符職業(yè)衛(wèi)生要求,仍未停止職業(yè)危害因素作業(yè)的情況5、用人單位是否按規(guī)定提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品的中文說明書、警示標(biāo)識或中文警示說明6、用人單位是否為可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備提供中文說明書,并在設(shè)備醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。

    點擊閱讀更多內(nèi)容
    最新文檔
    傳統(tǒng)文化道德不是高懸的明月而是腳下的星光.pptx
    世界無煙日關(guān)注青少年成長健康無煙為成長護航.pptx
    五四青年節(jié)詩詞贊歌五四青年自強不息.pptx
    XX學(xué)校班主任培訓(xùn)用心管理慧做班主任.pptx
    拒絕熬夜健康養(yǎng)生規(guī)律作息遠離亞健康.pptx
    兒童成長手冊時光里的童真印記.pptx
    幼兒園夏季傳染病預(yù)防指南預(yù)見夏天健康童行夏季傳染病預(yù)防科普.pptx
    高中生心理健康教育主題班會快樂學(xué)習(xí)高效學(xué)習(xí)正視壓力學(xué)會減壓.pptx
    員工職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)遵守職業(yè)道德提高職業(yè)修養(yǎng).pptx
    2025職業(yè)病防治法宣傳周健康守護職防同行.pptx
    XX幼兒園防災(zāi)減災(zāi)安全教育臨災(zāi)不亂安全童行學(xué)會保護自己.pptx
    在2025年縣教育工作大會暨高考備考工作推進會上的講話發(fā)言材料.docx
    在2025年縣全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政會議上的講話發(fā)言材料.docx
    在2025年全市慶?!拔逡弧濒邉趧幽7侗碚么髸系闹v話發(fā)言材料多篇.docx
    2025年稅務(wù)局青年代表在五四青年座談會上的發(fā)言材料3篇.docx
    在2025年市委全體會議上的主持講話發(fā)言材料.docx
    2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點材料.docx
    在2025年全市青年干部慶祝五四青年節(jié)大會上的講話發(fā)言材料多篇.docx
    在入黨積極分子培訓(xùn)班上的講話發(fā)言材料.docx
    縣文旅局黨組書記在五一假期及夏季旅游安全生產(chǎn)工作部署會議上的講話發(fā)言材料.docx
    賣家[上傳人]:小魏子好文庫
    資質(zhì):實名認證