某公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法

第一章　總則第一條?目的　為了規(guī)范生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的管理,完善應(yīng)急預(yù)案體系，增強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、針對(duì)性、實(shí)效性，依據(jù)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本辦法第二條?范圍　生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案（以下簡(jiǎn)稱應(yīng)急預(yù)案）的編制、評(píng)審、發(fā)布、備案、培訓(xùn)、演練和修訂等工作，適用本辦法第三條　應(yīng)急預(yù)案的管理遵循綜合協(xié)調(diào)、分類管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、項(xiàng)目為主的原則第四條　公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的綜合協(xié)調(diào)管理工作公司其他各部門、各單位、各項(xiàng)目部按照各自的職責(zé)負(fù)責(zé)本部門本單位本項(xiàng)目應(yīng)急預(yù)案的管理工作第二章　應(yīng)急預(yù)案的編制第五條　應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)符合下列基本要求：（一）符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定；（二）結(jié)合本部門、本單位的安全生產(chǎn)實(shí)際情況；（三）結(jié)合公司、本部門、本單位、本項(xiàng)目的危險(xiǎn)性分析情況；（四）應(yīng)急組織和人員的職責(zé)分工明確，并有具體的落實(shí)措施；（五）有明確、具體的事故預(yù)防措施和應(yīng)急程序，并與其應(yīng)急能力相適應(yīng)；（六）有明確的應(yīng)急保障措施，并能滿足本部門、本單位本項(xiàng)目的應(yīng)急工作要求；（七）預(yù)案基本要素齊全、完整，預(yù)案附件提供的信息準(zhǔn)確；（八）預(yù)案內(nèi)容與相關(guān)應(yīng)急預(yù)案相互銜接。

第六條　公司各管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和公司的綜合應(yīng)急預(yù)案，結(jié)合工作實(shí)際，組織制定相應(yīng)的部門應(yīng)急預(yù)案第七條　公司各單位、項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》（GB/T２９６３９、AQ/T９００２），結(jié)合本單位、本項(xiàng)目的危險(xiǎn)源狀況、危險(xiǎn)性分析情況和可能發(fā)生的事故特點(diǎn)，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案各單位項(xiàng)目部的應(yīng)急預(yù)案按照針對(duì)情況的不同，分為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案第八條　風(fēng)險(xiǎn)種類多、可能發(fā)生多種事故類型的，應(yīng)當(dāng)組織編制本單位的綜合應(yīng)急預(yù)案綜合應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括本單位的應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)、預(yù)案體系及響應(yīng)程序、事故預(yù)防及應(yīng)急保障、應(yīng)急培訓(xùn)及預(yù)案演練等主要內(nèi)容第九條　對(duì)于某一種類的風(fēng)險(xiǎn)，各單位項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)根據(jù)存在的重大危險(xiǎn)源和可能發(fā)生的事故類型，制定相應(yīng)的專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括危險(xiǎn)性分析、可能發(fā)生的事故特征、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)、預(yù)防措施、應(yīng)急處置程序和應(yīng)急保障等內(nèi)容第十條　對(duì)于危險(xiǎn)性較大的重點(diǎn)崗位，項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)制定重點(diǎn)工作崗位的現(xiàn)場(chǎng)處置方案現(xiàn)場(chǎng)處置方案應(yīng)當(dāng)包括危險(xiǎn)性分析、可能發(fā)生的事故特征、應(yīng)急處置程序、應(yīng)急處置要點(diǎn)和注意事項(xiàng)等內(nèi)容第十一條?應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)和人員的聯(lián)系方式、應(yīng)急物資儲(chǔ)備清單等附件信息。

附件信息應(yīng)當(dāng)經(jīng)常更新，確保信息準(zhǔn)確有效第三章　應(yīng)急預(yù)案的評(píng)審第十二條　各單位、項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)專家對(duì)本單位本項(xiàng)目編制的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)審評(píng)審應(yīng)當(dāng)形成書面紀(jì)要并附有專家名單涉及相關(guān)部門職能或者需要有關(guān)部門配合的，應(yīng)當(dāng)征得有關(guān)部門同意第十三條　參加應(yīng)急預(yù)案評(píng)審的人員應(yīng)當(dāng)包括應(yīng)急預(yù)案涉及的政府部門工作人員和有關(guān)安全生產(chǎn)及應(yīng)急管理方面的專家評(píng)審人員與所評(píng)審預(yù)案的單位、項(xiàng)目部有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避第十四條　應(yīng)急預(yù)案的評(píng)審應(yīng)當(dāng)注重應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性、基本要素的完整性、預(yù)防措施的針對(duì)性、組織體系的科學(xué)性、響應(yīng)程序的操作性、應(yīng)急保障措施的可行性、應(yīng)急預(yù)案的銜接性等內(nèi)容第十五條　各單位項(xiàng)目部的應(yīng)急預(yù)案經(jīng)評(píng)審后，由其主要負(fù)責(zé)人簽署公布第四章　應(yīng)急預(yù)案的備案第十六條　公司的應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)當(dāng)報(bào)揚(yáng)州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案公司其他部門的應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)當(dāng)抄送公司安全生產(chǎn)管理部門第十七條　公司各單位的綜合應(yīng)急預(yù)案和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，報(bào)公司安全生產(chǎn)管理部門備案；各項(xiàng)目部的應(yīng)急預(yù)案分別報(bào)送項(xiàng)目法人和分公司備案第十八條　各單位、項(xiàng)目部申請(qǐng)應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒?，?yīng)當(dāng)提交以下材料：（一）應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒干暾?qǐng)表；（二）應(yīng)急預(yù)案評(píng)審或者論證意見；（三）應(yīng)急預(yù)案文本及電子文檔。

第十九條　公司安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)、督促檢查各單位做好應(yīng)急預(yù)案的備案登記工作，做好應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒傅怯浗n第五章　應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施與修訂完善第二十條　各單位、項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)采取多種形式開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險(xiǎn)、自救和互救知識(shí)，提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處置技能第二十一條　各單位安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)當(dāng)將應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)納入安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施本單位重點(diǎn)項(xiàng)目的應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)工作各單位應(yīng)當(dāng)組織開展本單位的應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動(dòng)，使有關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，熟悉應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急程序和崗位應(yīng)急處置方案應(yīng)急預(yù)案的要點(diǎn)和程序應(yīng)當(dāng)張貼在應(yīng)急地點(diǎn)和應(yīng)急指揮場(chǎng)所，并設(shè)有明顯的標(biāo)志第二十二條　各單位、項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急預(yù)案演練，提高本單位、本項(xiàng)目生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置能力第二十三條　各單位應(yīng)當(dāng)制定本單位的應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃，根據(jù)本單位的事故預(yù)防重點(diǎn)，每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練或者專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練，每半年至少組織一次現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練第二十四條　應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，應(yīng)急預(yù)案演練組織單位應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)急預(yù)案演練效果進(jìn)行評(píng)估，撰寫應(yīng)急預(yù)案演練評(píng)估報(bào)告，分析存在的問題，并對(duì)應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見，完善應(yīng)急預(yù)案。

第二十五條　各單位應(yīng)當(dāng)每年對(duì)應(yīng)急預(yù)案的管理情況進(jìn)行總結(jié)應(yīng)急預(yù)案管理工作總結(jié)應(yīng)當(dāng)報(bào)公司安全生產(chǎn)管理部門第二十六條　各單位制定的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)至少每三年修訂一次,預(yù)案修訂情況應(yīng)有記錄并歸檔第二十七條　有下列情形之一的，應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)及時(shí)修訂：（一）單位因整合導(dǎo)致隸屬關(guān)系、管理機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的；（二）生產(chǎn)工藝、技術(shù)、材料、裝備、和流程發(fā)生變化的；（三）周圍環(huán)境發(fā)生變化，形成新的重大危險(xiǎn)源的；（四）應(yīng)急組織指揮體系或者職責(zé)已經(jīng)調(diào)整的；（五）依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化的；（六）應(yīng)急預(yù)案演練評(píng)估報(bào)告要求修訂的；（七）應(yīng)急預(yù)案管理部門要求修訂的；（八）應(yīng)急預(yù)案根據(jù)評(píng)審結(jié)果要求修訂的第二十八條　各單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司和有關(guān)部門報(bào)告應(yīng)急預(yù)案的修訂情況，并按照有關(guān)應(yīng)急預(yù)案報(bào)備程序重新備案第二十九條　各單位項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)急預(yù)案的要求配備相應(yīng)的應(yīng)急物資及裝備，明確存放地點(diǎn)和具體數(shù)量，建立使用狀況檔案，定期檢測(cè)和維護(hù)，使其處于良好狀態(tài)第三十條　各單位項(xiàng)目部發(fā)生事故后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織有關(guān)力量進(jìn)行救援，并按照規(guī)定將事故信息及應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)情況報(bào)告公司安全技術(shù)科和有關(guān)部門第六章　獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第三十一條　對(duì)于在應(yīng)急預(yù)案編制和管理工作中做出顯著成績(jī)的單位和人員，各單位項(xiàng)目部可以給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十二條　各單位、項(xiàng)目部應(yīng)急預(yù)案未按照本辦法規(guī)定備案的，由公司給予警告，年度考核取消評(píng)優(yōu)資格第三十三條　各單位項(xiàng)目部未制定應(yīng)急預(yù)案或者未按照應(yīng)急預(yù)案采取預(yù)防措施，導(dǎo)致事故救援不力或者造成嚴(yán)重后果的，按有關(guān)規(guī)定處罰第七章　附則第三十四條　本辦法自發(fā)布之日起施行第三十五條?本辦法中如有關(guān)條款與國(guó)家現(xiàn)行規(guī)范規(guī)定不一致處，以國(guó)家現(xiàn)行規(guī)范規(guī)定為準(zhǔn)31、事故報(bào)告及調(diào)查處理制度為了做好生產(chǎn)安全事故的報(bào)告、調(diào)查、處理工作?，落實(shí)生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，防止和和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》、《國(guó)務(wù)院生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度一、事故報(bào)告1、事故發(fā)生后，負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，情況緊急時(shí)，可以直接向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，必須逐級(jí)向上報(bào)告，逐級(jí)上報(bào)時(shí)間不得超過1小時(shí)2、凡發(fā)生重傷三人以上(含三人)的事故，項(xiàng)目（單位）負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，除必須立即將事故概況向公司主管部門報(bào)告外，還必須向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告3、項(xiàng)目經(jīng)理接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案或采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，因搶救傷員或防止事故擴(kuò)大需移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，應(yīng)指定專人(兩名以上)畫出草圖或拍照錄像，以利事故調(diào)查4、接到重傷及其以上事故報(bào)告后，所在分公司經(jīng)理、公司分管副總經(jīng)理、董事長(zhǎng)根據(jù)事故情況組織有關(guān)人員盡快到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)，組織搶救和事故處理工作5、各單位、項(xiàng)目部“企業(yè)職工傷亡事故月報(bào)表”應(yīng)于每月5日前報(bào)公司安全技術(shù)科6、各分公司經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理，應(yīng)對(duì)事故報(bào)告的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，不得隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或故意拖延上報(bào)二、事故調(diào)查處理1、事故發(fā)生后，應(yīng)該按照“四不放過”的原則(即事故原因沒有查清楚不放過；事故責(zé)任者未嚴(yán)肅處理不放過；廣大群眾沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實(shí)不放過)進(jìn)行調(diào)查處理2、發(fā)生輕傷事故、一般環(huán)境事故/事件以及未遂事故由分公司、項(xiàng)目部組織調(diào)查處理，30日內(nèi)報(bào)公司安全技術(shù)科審查結(jié)案所在分公司分管領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理必須參加或負(fù)責(zé)事故調(diào)查3、發(fā)生重傷事故（重傷3人以下）、嚴(yán)重環(huán)境事故，由公司調(diào)查處理，或授權(quán)所在分公司、項(xiàng)目部組織調(diào)查處理并報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審查結(jié)案所在分公司經(jīng)理、項(xiàng)目部經(jīng)理必須參加或負(fù)責(zé)事故調(diào)查，公司工會(huì)、綜合科、綜合科、工程科、安全技術(shù)科、監(jiān)察等有關(guān)部門參加事故調(diào)查或參加審查結(jié)案，一般30日內(nèi)結(jié)案，最遲不超過60日。

4、發(fā)生死亡事故或重傷三人以上事故的調(diào)查處理，由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局確定，公司董事長(zhǎng)、分管副總經(jīng)理，工會(huì)、人事、監(jiān)察、安全等有關(guān)部門，以及所在分公司經(jīng)理、項(xiàng)目部經(jīng)理做好配合工作，協(xié)助調(diào)查處理5、對(duì)違反公司《環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理制度》并發(fā)生重大環(huán)境事故的單位，除按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定處罰外，公司將對(duì)發(fā)生死亡、重傷、多起輕傷事故的分公司、項(xiàng)目部實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰對(duì)行政主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人視情節(jié)輕重、責(zé)任大小，按有關(guān)規(guī)定分別給予行政紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)罰款；涉嫌犯罪的依法移交司法機(jī)關(guān)處理6、事故原因調(diào)查清楚后，要迅速制定防范或改進(jìn)措施，逐條指定專人負(fù)責(zé)實(shí)施，限期完成，防止事故的重復(fù)發(fā)生整改不力或教育不到位的，將繼續(xù)予以追究責(zé)任7、所屬分公司、項(xiàng)目部的安全技術(shù)科門和環(huán)境管理部門應(yīng)認(rèn)真做好工傷事故、環(huán)境事故/事件建檔工作，加強(qiáng)臺(tái)帳資料的完善管理32、安全生產(chǎn)“一票否決制”實(shí)施辦法第一條?為進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)格事故責(zé)任追究，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)以及《揚(yáng)州市安全目標(biāo)管理責(zé)任書》的有關(guān)要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本辦法第二條?“一票否決”堅(jiān)持實(shí)事求是，公平、公正、公開透明的原則。

本辦法適用于各單位、部門、項(xiàng)目部及其安全生產(chǎn)責(zé)任人在安全生產(chǎn)工作中發(fā)生本辦法第四條規(guī)定情況之一的應(yīng)予“一票否決”第三條?本辦法所稱安全生產(chǎn)責(zé)任人是指各單位、部門、項(xiàng)目部行政主要負(fù)責(zé)人以及法律法規(guī)、有關(guān)規(guī)定賦予安全生產(chǎn)責(zé)任的人員第四條?本辦法所稱“一票否決”是指安全生產(chǎn)工作在規(guī)定的考核年度內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，取消其參與各類綜合性先進(jìn)集體或先進(jìn)個(gè)人評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)資格出現(xiàn)下列1~5條款中所列情況之一的，單位主要負(fù)責(zé)人不得享受績(jī)效年薪、經(jīng)營(yíng)性風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)年薪；項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人不得享受當(dāng)年考核發(fā)放的15%崗位工資以及項(xiàng)目部的考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰的按公司相關(guān)制度執(zhí)行，涉嫌犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任1、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理年度考核不合格的2、發(fā)生死亡安全生產(chǎn)責(zé)任事故的3、發(fā)生重要環(huán)境投訴、重要環(huán)境事故的4、發(fā)生重大火災(zāi)、重大交通責(zé)任事故的5、發(fā)生多人（3人以上）傷害事故的6、發(fā)生重傷安全生產(chǎn)責(zé)任事故的7、輕傷率突破控制指標(biāo)的8、發(fā)生環(huán)境投訴、環(huán)境事故的9、發(fā)生火災(zāi)、交通責(zé)任事故的10、施工現(xiàn)場(chǎng)JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)檢查考核有一次不合格的第五條?各單位、部門、項(xiàng)目部在各類綜合性先進(jìn)集體和個(gè)人表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)中應(yīng)將安全生產(chǎn)“一票否決”納入考核內(nèi)容，各類表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)組織（上報(bào)）部門應(yīng)及時(shí)征求安全技術(shù)科意見，對(duì)所參加先進(jìn)（優(yōu)秀）評(píng)比的單位和個(gè)人應(yīng)予“一票否決”的，一律予以否決。

第六條?在確定工程分包、勞務(wù)分包合格供方時(shí)，應(yīng)將安全生產(chǎn)“一票否決”納入考核內(nèi)容在安全生產(chǎn)工作中，發(fā)生本辦法第四條所列情況之一的，一律予以否決其工程分包、勞務(wù)分包合格供方資格第七條?對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)事故而逃避安全生產(chǎn)工作“一票否決”的單位及個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，其當(dāng)年已獲得的先進(jìn)（優(yōu)秀）榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)，由原表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)組織單位予以取消和追究，已獲得利益按本辦法第四條規(guī)定予以追回，公司并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)第八條?公司紀(jì)檢監(jiān)察部門會(huì)同安全技術(shù)科等有關(guān)部門對(duì)弄虛作假、違規(guī)操作、騙取榮譽(yù)的責(zé)任單位和責(zé)任人實(shí)行責(zé)任追究33、績(jī)效評(píng)定和持續(xù)改進(jìn)管理制度1.目的為了檢查安全標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況，驗(yàn)證各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產(chǎn)工作目標(biāo)以實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)，制定本制度2.范圍適用于公司、分公司、項(xiàng)目部對(duì)安全生產(chǎn)制度措施的評(píng)定，檢查安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況3.職責(zé)3.1 安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)公司績(jī)效評(píng)定和持續(xù)改進(jìn)，安全生產(chǎn)委員會(huì)綜合科具體落實(shí)績(jī)效評(píng)定和持續(xù)改進(jìn)的管理3.2 分公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)分公司績(jī)效評(píng)定和持續(xù)改進(jìn)的管理3.3 項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的績(jī)效評(píng)定和持續(xù)改進(jìn)的管理。

3.4 各職能部門負(fù)責(zé)本部門的績(jī)效評(píng)定和持續(xù)改進(jìn)的管理4.資源需求必要的輸入資料，活動(dòng)相關(guān)人員，必要的監(jiān)視和測(cè)量裝置5.工作程序5.1 組織5.1.1 公司績(jī)效評(píng)定和持續(xù)改進(jìn)由安全生產(chǎn)委員會(huì)組織，安全生產(chǎn)委員綜合科具體實(shí)施5.1.2 分公司績(jī)效評(píng)定和持續(xù)改進(jìn)由分公司安全生產(chǎn)委員會(huì)組織，安全管理部門具體實(shí)施5.1.3 項(xiàng)目部績(jī)效評(píng)定和持續(xù)改進(jìn)由項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織，安全管理部門具體實(shí)施5.2 時(shí)間5.2.1 公司、分公司每年年終組織一次，具體時(shí)間由安委會(huì)綜合科提前通知5.2.2 項(xiàng)目部在項(xiàng)目完工后組織，施工周期超過一年的，每年組織一次，并在分公司組織評(píng)定前進(jìn)行5.2.3 發(fā)生死亡事故后，在事故調(diào)查處理后即進(jìn)行重新評(píng)定5.3 人員5.3.1公司績(jī)效評(píng)定人員由安全生產(chǎn)委員會(huì)成員組成各部門、分公司負(fù)責(zé)人參加；5.3.2分公司績(jī)效評(píng)定人員由安全生產(chǎn)委員會(huì)成員組成分公司各部門、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參加；5.3.3項(xiàng)目部績(jī)效評(píng)定人員由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成各部門、工種隊(duì)負(fù)責(zé)人參加5.4 內(nèi)容5.4.1 驗(yàn)證各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、管理措施的適宜性、充分性和有效性5.4.2 檢查安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況。

5.4.3 安全費(fèi)用的使用情況5.4.4 上年度評(píng)定中指出的糾正措施的落實(shí)情況5.4.5 綜合檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患情況的統(tǒng)計(jì)分析5.4.6 必要時(shí)，專業(yè)監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)的監(jiān)測(cè)報(bào)告5.5 范圍5.5.1 公司績(jī)效評(píng)定范圍：各分公司、各部門5.5.2 分公司績(jī)效評(píng)定范圍：各部門、各項(xiàng)目部5.5.3 項(xiàng)目部績(jī)效評(píng)定范圍：各部門、各施工隊(duì)5.6 方法與技術(shù)5.6.1 采用會(huì)議方式進(jìn)行評(píng)定，分公司、各部門匯報(bào)績(jī)效評(píng)定情況，提出改進(jìn)需求和建議上年度評(píng)定中指出的糾正措施的落實(shí)效果的評(píng)價(jià)5.6.2 對(duì)評(píng)定情況、改進(jìn)需求和建議進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)5.6.3 采用直接判斷和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行評(píng)定，提出評(píng)定意見和改進(jìn)意見5.7 報(bào)告與分析5.7.1 安委會(huì)綜合科負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)報(bào)告的起草工作，綜合科負(fù)責(zé)人審核后報(bào)安委會(huì)主任批準(zhǔn)，以正式文件發(fā)放5.7.2 評(píng)定報(bào)定報(bào)告應(yīng)寫明評(píng)價(jià)時(shí)間、地點(diǎn)、評(píng)價(jià)過程、評(píng)價(jià)結(jié)果和改進(jìn)方法5.7.3 評(píng)定報(bào)告發(fā)放至分公司、所屬各部門5.8 績(jī)效考評(píng)把評(píng)定結(jié)果納入年度安全績(jī)效考評(píng)，按考評(píng)結(jié)果落實(shí)兌現(xiàn)6.持續(xù)改進(jìn)6.1 根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定結(jié)果，及時(shí)對(duì)安全目標(biāo)、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進(jìn)行修改，完善安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的計(jì)劃和措施。

6.2 安全目標(biāo)、規(guī)章制度、操作規(guī)程進(jìn)行修改后，按規(guī)定重新進(jìn)行評(píng)審、批準(zhǔn)、發(fā)放6.3 采用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析手段，實(shí)施PDCA循環(huán)，不斷提高安全績(jī)效。