2025年綠化策劃與維護(hù)管理員招聘協(xié)議書樣本.docx
2025年綠化策劃與維護(hù)管理員招聘協(xié)議書樣本甲方（招聘方）：____綠化工程有限公司乙方（應(yīng)聘方）：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘乙方為綠化策劃與維護(hù)管理員，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1 甲方：____綠化工程有限公司地址：____聯(lián)系方式：____1.2 乙方：____身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系方式：____二、招聘職位2.1 乙方應(yīng)聘甲方綠化策劃與維護(hù)管理員職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)甲方綠化項(xiàng)目的策劃、設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收；（2）負(fù)責(zé)甲方綠化設(shè)施的維護(hù)與管理；（3）負(fù)責(zé)甲方綠化項(xiàng)目的成本控制；（4）負(fù)責(zé)甲方綠化項(xiàng)目的質(zhì)量把關(guān)；（5）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作三、招聘條件3.1 乙方應(yīng)具備以下條件：（1）大專及以上學(xué)歷，園林景觀、綠化相關(guān)專業(yè)；（2）具備____年以上綠化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；（3）熟悉綠化相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)操守；（4）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力；（5）具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力四、試用期及正式錄用4.1 乙方試用期自雙方簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算，為期____個(gè)月試用期間，甲方對(duì)乙方的工作能力、業(yè)務(wù)水平、職業(yè)操守等進(jìn)行考核。
4.2 試用期滿，甲方根據(jù)乙方的考核結(jié)果決定是否錄用乙方為正式員工五、薪資待遇5.1 乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，正式錄用后工資為人民幣_(tái)___元/月（含基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等）5.2 甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.3 甲方為乙方提供住宿、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等福利待遇六、工作時(shí)間及休息休假6.1 乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間，每周工作____天，休息____天6.2 乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇七、保密及競(jìng)業(yè)限制7.1 乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等7.2 乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相近的工作八、合同解除及違約責(zé)任8.1 雙方在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議8.2 雙方在合同期內(nèi)，如甲方未能按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議8.3 乙方違反本協(xié)議第7.____條規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方工作期間最后一個(gè)月工資的10倍。
九、爭(zhēng)議解決9.1 雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決十、其他事項(xiàng)10.1 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份10.2 本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至雙方解除或終止本協(xié)議之日止甲方（蓋章）：____綠化工程有限公司授權(quán)代表（簽字）：____簽訂日期：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____附件1：乙方簡(jiǎn)歷附件2：乙方學(xué)歷證明、相關(guān)資格證書復(fù)印件附件3：乙方身份證復(fù)印件附件4：甲方公司簡(jiǎn)介附件5：甲方公司組織架構(gòu)圖附件6：甲方公司相關(guān)管理制度附件7：甲方公司綠化項(xiàng)目案例……（如有其他附件，請(qǐng)?jiān)诖肆谐觯ㄗⅲ罕疚膬H為樣本，具體協(xié)議內(nèi)容應(yīng)根據(jù)雙方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整）第 4 頁 共 4 頁。
