2025年獵頭服務(wù)機構(gòu)招聘合同.docx

2025年獵頭服務(wù)機構(gòu)招聘合同【正文】甲方（以下簡稱“雇主”）：____獵頭服務(wù)機構(gòu)乙方（以下簡稱“候選人”）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方獵頭服務(wù)機構(gòu)的招聘工作事宜，達成如下協(xié)議：一、甲方招聘職位及要求1.1 甲方委托乙方尋找并推薦符合以下職位要求的候選人：職位：____崗位職責：____任職要求：____1.2 乙方應(yīng)按照甲方的招聘要求，積極尋找并推薦合適的人選二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1 乙方應(yīng)對甲方的招聘要求保密，不得向第三方泄露2.2 乙方應(yīng)確保推薦候選人的真實性、合法性，并對候選人的資格、能力、經(jīng)驗等進行核實2.3 乙方在推薦候選人時，應(yīng)向候選人說明甲方的招聘要求、工作性質(zhì)、工作地點等信息，確保候選人了解并同意2.4 乙方在推薦候選人后，應(yīng)協(xié)助甲方與候選人進行溝通、面試等事宜2.5 乙方在推薦成功后，應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)服務(wù)，包括但不限于候選人培訓(xùn)、薪資談判等三、甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1 甲方應(yīng)按照約定的招聘要求，對乙方推薦的候選人進行評價和決定3.2 甲方應(yīng)對乙方在招聘過程中提供的服務(wù)予以支付，具體費用根據(jù)雙方協(xié)商確定。

3.3 甲方應(yīng)在候選人入職后，按照約定向乙方支付服務(wù)費用3.4 甲方應(yīng)保證候選人的工作條件、待遇等符合法律法規(guī)及社會主義核心價值觀四、合同期限及費用4.1 本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月4.2 甲方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，按照約定的招聘要求，向乙方支付服務(wù)費用4.3 甲方支付的服務(wù)費用包括但不限于乙方向甲方提供的推薦、溝通、面試等招聘服務(wù)五、違約責任5.1 任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同金額的____%5.2 乙方違反本合同第二款的保密義務(wù)，泄露甲方招聘信息的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任六、爭議解決6.1 本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律6.2 雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟七、其他約定7.1 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份7.2 本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____第 3 頁 共 3 頁。