職業(yè)衛(wèi)生管理制度

傳播優(yōu)秀Word版文檔 ，希望對(duì)您有幫助，可雙擊去除！職業(yè)衛(wèi)生管理制度北京遠(yuǎn)奧佳盛科技發(fā)展有限責(zé)任公司27 / 28職業(yè)病危害警示與告知制度一、目的為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和健康要求的工作環(huán)境和條件，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度二、 適用范圍本制度適用本公司涉及職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者，以及產(chǎn)生或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所三、 職責(zé)與分工1.主管領(lǐng)導(dǎo)：常志遠(yuǎn)負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度2.主管部門：辦公室負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行本制度四、內(nèi)容與要求（一）崗前告知1、公司人事管理部門與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知，并在勞動(dòng)合同中寫明未與在崗員工簽訂職業(yè)危害勞動(dòng)告知合同的，應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽2、公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司人事管理、職業(yè)衛(wèi)生管理等部門應(yīng)向員工如實(shí)告知，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

二）、現(xiàn)場(chǎng)告知1、公司在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)的結(jié)果各有關(guān)部門及時(shí)提供需要公布的內(nèi)容2、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容三）、檢查結(jié)果告知如實(shí)告知員工職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的及時(shí)告知本人員工離開(kāi)本公司時(shí)，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，公司應(yīng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章四）、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對(duì)各項(xiàng)職業(yè)病危害告知事項(xiàng)的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)五）、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)對(duì)接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能六）、因未如實(shí)告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)公司不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度一、目的為保障員工的職業(yè)衛(wèi)生和安全，防治職業(yè)病危害，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》以及《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》的規(guī)定，制訂本制度：二、 職責(zé)與分工1、主管領(lǐng)導(dǎo)：蔡艷芳。

負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度2、主管部門：辦公室負(fù)責(zé)協(xié)助蔡艷芳執(zhí)行本制度三、內(nèi)容與要求(一)、公司在每年定期向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行申報(bào)，申報(bào)分為網(wǎng)上和書(shū)面兩種，申報(bào)時(shí)認(rèn)真填寫《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》并加蓋公章，由單位主要負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)安監(jiān)部門備案，備案結(jié)束后從安監(jiān)部門取回《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)回執(zhí)》二)、申報(bào)內(nèi)容主要包括以下幾方面：1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基本情況；2、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；3、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況；4、工作場(chǎng)所接觸職業(yè)病危害因素的人數(shù)及分布情況；5、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人使用防護(hù)用品的配備情況；6、對(duì)接觸職業(yè)病危害因素從業(yè)人員的管理情況；7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料三)、下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向安監(jiān)部門申報(bào)變更：1、進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；2、因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

4、終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止之日起15日內(nèi)向安監(jiān)部門報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度一、 目的為提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和能力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度二、職責(zé)1、辦公室對(duì)員工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品2、辦公室應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要求、公司實(shí)際情況及崗位需要，定期識(shí)別安全宣傳教育培訓(xùn)需求，制定、實(shí)施安全宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃，提供相應(yīng)的資源保證應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實(shí)施分級(jí)管理，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳1、公司利用公示欄、黑板報(bào)（墻報(bào)）、廠報(bào)、公示欄、會(huì)議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式定期開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳2、部門車間要利用班前班后會(huì)、安全報(bào)閱讀、現(xiàn)場(chǎng)崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標(biāo)志牌標(biāo)識(shí)、公告欄等進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)（一）、培訓(xùn)內(nèi)容1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護(hù)職業(yè)危病害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；5、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施、基本技能等；6、職業(yè)病危害事故案例二）、培訓(xùn)的對(duì)象及方式1、單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的教育培訓(xùn)參與安監(jiān)部門指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并持證上崗根據(jù)證件有效時(shí)間，到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)2、入廠新工人教育培訓(xùn)凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來(lái)廠實(shí)習(xí)人員，由管理部通知安全部門，并由安全部門組織進(jìn)行公司、車間、班組三級(jí)安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績(jī)歸檔存查1）廠級(jí)教育培訓(xùn)由安全管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：（1）黨和政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法律法規(guī)，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害申報(bào)管理辦法》、《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等2）公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、管理組織、實(shí)施措施及生產(chǎn)工藝基本情況3）綜合安全知識(shí)，公司主要危險(xiǎn)區(qū)域和典型事故分析及防范措施4）公司的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)總則2）、車間級(jí)安全教育由車間安全組或兼職安全員負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：（1）本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

2）本車間的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定3）本車間的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及防范措施3）班組教育由班組長(zhǎng)或指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)，主要內(nèi)容：（1）本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程2）本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施3）本班組崗位勞動(dòng)保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定4）本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項(xiàng)5）本班組崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)1）公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行2）采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專門的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)3）告知崗位工人，新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害病危害因素以及防范措施4、一般員工安全教育培訓(xùn)1）由公司每年對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長(zhǎng)、專職安全人員進(jìn)行一次安全管理和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)安全教育培訓(xùn)，并考試存檔要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名表2）為了不斷提高員工安全意識(shí)和防治職業(yè)病危害意識(shí)，增強(qiáng)安全責(zé)任感。

公司每年必須對(duì)在員工人進(jìn)行不少于二十小時(shí)的安全教育培訓(xùn)，要有計(jì)劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表3）一般“三違”人員由車間進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于一天；嚴(yán)重“三違”人員由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于一周，并將“三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存檔4）培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場(chǎng)教育、參加上級(jí)組織的培訓(xùn)、邀請(qǐng)專家等形式；五、培訓(xùn)時(shí)間按照國(guó)家安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行六、建立員工培訓(xùn)教育檔案資料：1、三級(jí)安全教育卡；2、員工的安全試卷；3、相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)的復(fù)印件；4、其他有關(guān)資料七、公司主要負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)費(fèi)用的落實(shí)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度一、 目的為確保職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行，給勞動(dòng)者創(chuàng)造安全舒適的環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度二、 適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)各車間、部門有職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所三、 職責(zé)與分工1.主管領(lǐng)導(dǎo)：蔡艷芳負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度2.主管部門：技術(shù)部負(fù)責(zé)協(xié)助蔡艷芳執(zhí)行本制度四、內(nèi)容與要求（一）、各車間、部門有職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施應(yīng)由使用部門專人負(fù)責(zé)設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的臺(tái)帳。

二）、公司應(yīng)定期組織職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正確使用和維護(hù)保養(yǎng)的教育培訓(xùn)員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用職業(yè)防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告三）、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護(hù)所屬設(shè)備，定期進(jìn)行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運(yùn)行四）、辦公室按照公司實(shí)際，制定和實(shí)施職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施檢維修計(jì)劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的日常檢查、維護(hù)以及檢修的情況，并做好相關(guān)記錄五）、技術(shù)部門主要負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的檢修使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)迅速切斷電源，及時(shí)向XX部門報(bào)告，不得擅自進(jìn)行修理六）、技術(shù)部每月對(duì)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行一次檢查，使用部門每周對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，當(dāng)班工人每天對(duì)設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行檢查七）、防護(hù)設(shè)施在檢修時(shí)，嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行，同時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標(biāo)志牌，切斷電源八）、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修結(jié)束后，維護(hù)檢修部門應(yīng)做好現(xiàn)場(chǎng)的清理工作，并進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)合格后，方可與使用部門進(jìn)行交接，并由交接雙方簽字。

職業(yè)病防護(hù)用品管理制度一、目的為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》以及《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范員工個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放和使用，切實(shí)維護(hù)我企業(yè)員工相關(guān)權(quán)益，特制定本制度二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各車間、部門以及存在職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所三、職責(zé)1.主管領(lǐng)導(dǎo)：蔡艷芳負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度2.主管部門：生產(chǎn)技術(shù)部和辦公室負(fù)責(zé)協(xié)助蔡艷芳執(zhí)行本制度四、內(nèi)容與要求（一）、個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品是企業(yè)免費(fèi)發(fā)給員工個(gè)人保管使用的公共財(cái)物，是保護(hù)員工在生產(chǎn)過(guò)程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實(shí)物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代二）、個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)《個(gè)體防護(hù)用品選用標(biāo)準(zhǔn)》、《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》，《標(biāo)準(zhǔn)》未列入的工種可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要，參照本單位同類工種相似條件發(fā)放三）、個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品中的服裝（含工作棉衣）款式，必須以符合安全生產(chǎn)要求為主，工作服的面料以全棉材料為主（特殊作業(yè)的例外）四）、對(duì)于從事多種作業(yè)的員工，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)給個(gè)體防護(hù)用品，如果發(fā)給的防護(hù)用品在從事其他作業(yè)時(shí)不能適用的由部門提出申請(qǐng)，可借用其所需要的防護(hù)用品。

五）、凡員工工種有變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理手續(xù)改發(fā)現(xiàn)行工種的個(gè)體防護(hù)用品（原工種的防護(hù)用品發(fā)放使用時(shí)間相應(yīng)延長(zhǎng)）六）、員工因某種原因離開(kāi)原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個(gè)月以上，其防護(hù)用品應(yīng)按實(shí)際離開(kāi)時(shí)間相應(yīng)延長(zhǎng)使用期限或停發(fā)七）、對(duì)于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護(hù)用品，必須建立定期品質(zhì)檢查制度，不合格和失效的一律不準(zhǔn)使用八）、特殊防護(hù)用品的購(gòu)置，應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要編制計(jì)劃，被購(gòu)置的物品必須符合《職業(yè)危害防治法》中的相關(guān)規(guī)定以及具有合格檢驗(yàn)證書(shū)九）、對(duì)于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所作業(yè)的人員，禁止發(fā)放使用化纖防護(hù)用品十）、凡領(lǐng)用絕緣防護(hù)用品及工具的部門或個(gè)人，在重新更換領(lǐng)取時(shí)，必須實(shí)行以舊換新的制度，以保證人身安全不屬領(lǐng)用絕緣工用具和個(gè)體防護(hù)用品的部門或個(gè)人，需領(lǐng)用絕緣工用具和防護(hù)用品時(shí)，必須提出申請(qǐng)報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)十一）、其他方面的員工個(gè)體防護(hù)用品的標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行附：各崗位個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一覽表職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)名稱型號(hào)作業(yè)崗位有效期領(lǐng)用時(shí)間領(lǐng)用要求1以舊換新2345職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度一、目的為做好公司職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)工作，使工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)病危害，切實(shí)保障員工健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

二、 適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各車間、部門以及有危害因素的工作場(chǎng)所三、 職責(zé)與分工1.主管領(lǐng)導(dǎo)：蔡艷芳負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度2.主管部門：辦公室負(fù)責(zé)協(xié)助蔡艷芳執(zhí)行本制度四、內(nèi)容與要求（一）、辦公室負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素檢測(cè)管理制度的實(shí)施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實(shí)工作二）、辦公室負(fù)責(zé)組織各個(gè)生產(chǎn)車間等對(duì)生產(chǎn)工作場(chǎng)所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害崗位進(jìn)行確定和辨識(shí)，并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期檢測(cè)及評(píng)估，確定每一個(gè)崗位的危害程度三）、公司應(yīng)設(shè)置設(shè)專人，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測(cè)和管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案，并妥善保存四）、辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，定期對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的危害因素進(jìn)行檢測(cè)及評(píng)價(jià)（五）、公司對(duì)存在職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所至少每年進(jìn)行一次檢測(cè)，每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)六）、檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)者公布，并上報(bào)當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案七）、檢測(cè)或者評(píng)價(jià)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護(hù)用品八）、新、改、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)。

職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告報(bào)送當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案九）、檢測(cè)結(jié)果發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度超過(guò)職業(yè)接觸限值時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃，限期整改到位十）、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進(jìn)行危害因素濃度或強(qiáng)度檢測(cè)和評(píng)價(jià)十一）、辦公室應(yīng)制定年度檢測(cè)計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，財(cái)務(wù)部門要保障檢測(cè)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度一、目的為履行對(duì)接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合公司實(shí)際情況制定本制度二、適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)各車間、部門三、職責(zé)與分工1. 主管領(lǐng)導(dǎo)：蔡艷芳負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度2. 主管部門：辦公室負(fù)責(zé)協(xié)助蔡艷芳執(zhí)行本制度四、內(nèi)容與要求（一）、公司XX部根據(jù)公司存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員有計(jì)劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤二）、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。

新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)三）、對(duì)長(zhǎng)期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查由公司XX部門負(fù)責(zé)核實(shí)人員名單，制定體檢計(jì)劃并組織實(shí)施四）、對(duì)即將離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，XX部門應(yīng)組織其進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，未進(jìn)行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同五）、對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實(shí)告知員工本人，并按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，進(jìn)行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察六）、對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地安監(jiān)和衛(wèi)生部門報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察七）、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過(guò)程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴(yán)重超標(biāo)，對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，XX部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察八）、XX部門應(yīng)當(dāng)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：1、勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； 2、歷年職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告及處理情況；3、職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。

公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案1、公司申報(bào)檢測(cè)、組織員工體檢、委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)等活動(dòng)的委托書(shū)；2、職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告；3、職業(yè)病診斷報(bào)告；4、對(duì)職業(yè)危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄5、公司在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中提供其他資料和職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料九）、對(duì)員工要求查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的，公司應(yīng)予以提供員工離開(kāi)公司時(shí)，可索取本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，公司應(yīng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章十）、公司不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者從事所禁忌的作業(yè)十一）、職業(yè)健康檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費(fèi)用由公司按有關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行十二）、建立職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度一、目的為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時(shí)有效地控制、處置和報(bào)告各類職業(yè)病危害事故，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、國(guó)家安全監(jiān)管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。

二、 適用范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故的報(bào)告、調(diào)查與處理三、 職責(zé)與分工1.主管領(lǐng)導(dǎo)：常志遠(yuǎn)負(fù)責(zé)確立處理職業(yè)病危害事故的專職機(jī)構(gòu)和各部門負(fù)責(zé)人2.主管部門：辦公室負(fù)責(zé)制定職業(yè)病危害事故的處置方案，明確各類危害事故發(fā)生時(shí)，各負(fù)責(zé)人和相應(yīng)機(jī)構(gòu)的職責(zé)和任務(wù)四、職業(yè)病危害事故等級(jí)參照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：（一）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的； （二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的； （三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的五、事故處置、報(bào)告1、依法采取臨時(shí)控制和應(yīng)急救援措施，及時(shí)組織搶救急性職業(yè)病病人，對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，及時(shí)組織救治、進(jìn)行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察；2、停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度；3、保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；4、立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告事故，報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢(shì)等，任何單位和個(gè)人不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)；5、組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組，配合上級(jí)行政部門進(jìn)行事故調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括：（1）現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)和調(diào)查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡情況和危害程度； （2）分析事故責(zé)任；（3）提出對(duì)事故責(zé)任人的處罰意見(jiàn)； （4）提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進(jìn)措施的意見(jiàn)； （5）形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報(bào)告。

6、事故調(diào)查組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證時(shí)，任何單位和個(gè)人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和取證工作；職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度一、目的為增強(qiáng)公司職業(yè)病應(yīng)急救援管理，及時(shí)處置重大職業(yè)病危害，最大限度保障職工權(quán)益，特編制此制度二、適用范圍公司發(fā)生重大職業(yè)病危害時(shí)應(yīng)急救援與管理適用此制度三、編制依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急源編制導(dǎo)則》以及國(guó)家相關(guān)管理規(guī)定四、專業(yè)與術(shù)語(yǔ)職業(yè)病危害：指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病及其他健康影響的各種危害職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中影響勞動(dòng)者健康的、存在于生產(chǎn)工藝過(guò)程中以及勞動(dòng)過(guò)程和生產(chǎn)環(huán)境中的各種危害因素五、職責(zé)1.主管領(lǐng)導(dǎo)：常志遠(yuǎn)負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度2.主管部門：辦公室全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)病危害應(yīng)急救援管理工作；負(fù)責(zé)職業(yè)病應(yīng)急物資管理、維護(hù)保養(yǎng)工作監(jiān)督3.相關(guān)部門：各車間、部門負(fù)責(zé)履行本制度公司財(cái)務(wù)部對(duì)職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理所需費(fèi)用進(jìn)行支付六、應(yīng)急管理對(duì)主要職業(yè)病危害場(chǎng)所，編制相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練確保發(fā)生職業(yè)病危害時(shí)，作業(yè)人員可正確處置職業(yè)病應(yīng)急事故七、工作要求1、培訓(xùn)公司辦公室，依據(jù)安全培訓(xùn)管理制度，對(duì)上述崗位職工進(jìn)行職業(yè)病應(yīng)急救援工作培訓(xùn)。

2、應(yīng)急救援（1）應(yīng)急救援原則：先救人再救物2）發(fā)生職業(yè)病事故時(shí)，公司依據(jù)應(yīng)急救援管理制度，對(duì)職業(yè)病事故進(jìn)行救援3）職業(yè)病事故應(yīng)急救援時(shí)，各部門優(yōu)先保障應(yīng)急救援工作4）職業(yè)病事故應(yīng)急救援時(shí)，各救援人員要保證自身職業(yè)健康安全情況下，去參與救援，嚴(yán)禁無(wú)防護(hù)措施參與救援3、職業(yè)病應(yīng)急救援管理（1）在發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時(shí)，各車間應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司XX部2）公司辦公室及時(shí)依據(jù)事故上報(bào)程序，進(jìn)行上報(bào)3）發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)停止生產(chǎn)或封存物料，并安排人員進(jìn)行啟動(dòng)事故通風(fēng)裝置或排風(fēng)系統(tǒng)，確保降低作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素4、應(yīng)急物資管理（1）公司應(yīng)設(shè)有應(yīng)急物資、防化服、正壓式呼吸器、防毒面具、并設(shè)有專人管理.（2）公司配備氣體檢測(cè)儀、呼救器等個(gè)體防護(hù)設(shè)施，以確保作業(yè)場(chǎng)所實(shí)時(shí)檢測(cè)，并定期測(cè)試，以保證作業(yè)人員安全3）公司應(yīng)設(shè)有報(bào)警裝置、防護(hù)風(fēng)機(jī)設(shè)備設(shè)施，定期檢測(cè)或保養(yǎng)，保障作業(yè)場(chǎng)所安全八、監(jiān)督與處罰1、對(duì)隨意動(dòng)用應(yīng)急物資的，公司納入安全績(jī)效考核，進(jìn)行處罰2、辦公室對(duì)車間安全防護(hù)措施維護(hù)保養(yǎng)監(jiān)督，為進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)的，納入安全績(jī)效考核，進(jìn)行處罰3、辦公室依據(jù)職業(yè)防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行配發(fā)職業(yè)防護(hù)用品，個(gè)人未進(jìn)行正確佩戴的，納入安全績(jī)效考核，進(jìn)行處罰、4、在發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時(shí)，未及時(shí)依據(jù)相關(guān)規(guī)定處置的，造成嚴(yán)重傷害的，對(duì)主要責(zé)任人進(jìn)行降職處分。

九、附則本制度自公布之日起實(shí)施制度中未盡事項(xiàng)，或與國(guó)家相關(guān)規(guī)定沖突的，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行 溫馨提示：最好仔細(xì)閱讀后才下載使用，萬(wàn)分感謝！。