教師招聘考試作文范文1



走向和諧奮進(jìn)的前曲——理解學(xué)生???? 教育是一門藝術(shù),因為人是最神秘最復(fù)雜的生物面對一群有思想有感情的學(xué)生,如何贏得他們的信任與尊重,如何將德育教育的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為他們的內(nèi)在素質(zhì)呢???? 我認(rèn)為,首先一條就是要理解學(xué)生,尊重學(xué)生??? 在傳統(tǒng)的“師道尊嚴(yán)”理念的影響下,人們常常有這樣的觀點:學(xué)生就應(yīng)該服從老師,被老師批評是理所當(dāng)然的事然而,這種觀點早已被時代所摒棄,學(xué)生,尤其是處于生長叛逆期的中學(xué)生,他們追求個性發(fā)展,個體意識明顯加強,更追求人與人之間的一種平等交往因此,教師在與學(xué)生的交往過程中,尤其是當(dāng)學(xué)生犯錯誤的時候,一定要有換位思考的意識,尊重學(xué)生,理解學(xué)生???? 理解就是理解學(xué)生的思想實際、心理實際和生活實際班級德育工作的開展,學(xué)生德育素質(zhì)的提高,必須遵守一切從實際出發(fā)這一分析、處理問題的原則尊重就是充分尊重學(xué)生的意見和要求、尊重學(xué)生的人格,平等待人,中學(xué)生的人格尤為重要???? 由于受遺傳因素、家庭條件、社會環(huán)境等方面的影響,學(xué)生中存在著較大的差異,在平時的學(xué)校生活中,教師就應(yīng)注意觀察學(xué)生的個體差異,應(yīng)對每個學(xué)生都有全面的細(xì)致的了解而要了解學(xué)生光靠觀察還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,要利用各種機會和學(xué)生溝通,溝通多了,就能了解學(xué)生的思想動態(tài)和行動表現(xiàn),及時解決他們的思想困惑,糾正其不良行為。
而事實證明,要想讓學(xué)生接受老師的觀點,批評說教的效果遠(yuǎn)及不上和學(xué)生談話的效果明顯老師應(yīng)首先把自己擺在和學(xué)生平等的位置上,從關(guān)愛的心態(tài)出發(fā),動之以情,曉之以理,用人格力量去感化他們,要讓學(xué)生真正的從心底感受到老師對他們的關(guān)心和愛護???? 尊重學(xué)生,寬容學(xué)生,并不是放任自流,對學(xué)生的不良行為有時還要作恰如其分的批評作為一個班主任、一個老師即使學(xué)生犯了錯誤,對學(xué)生進(jìn)行批評教育時,也應(yīng)尊重學(xué)生的人格諄諄教導(dǎo)學(xué)生才能取得教育的效應(yīng)一味的訓(xùn)斥,只能促成學(xué)生逆反心理的產(chǎn)生,更不能用挖苦、諷刺傷學(xué)生的心批評學(xué)生要慎用批評用語,要講究語言藝術(shù),要處處顧及學(xué)生的自尊,使學(xué)生產(chǎn)生親切感、信任感,愿意與你作心靈的交流,這樣才能使學(xué)生從思想深處認(rèn)識錯誤,改正錯誤,切實有效地發(fā)揮批評的作用???? 尊重學(xué)生,理解學(xué)生就會使師生關(guān)系愉快老師要從愛心出發(fā),愛心出發(fā)即是進(jìn)行教育的前提,班主任要關(guān)心愛護班級的每一個學(xué)生,使學(xué)生感受到老師的教育,是真心的愛護,是真心希望學(xué)生個個都能健康成長,真心希望學(xué)生個個都能成材老師有愛心,能夠尊重學(xué)生,理解學(xué)生,學(xué)生才能更加尊敬,愛戴老師,師生的感情才能更加融洽,充分發(fā)揮情感教育作用。
用寬容之心對待學(xué)生 (保護學(xué)生的尊嚴(yán))???? 《教育學(xué)》中指出:“學(xué)生往往透過師生關(guān)系這面窗戶透視人與人之間的一切關(guān)系,從中體會人世間的炎涼冷暖,學(xué)習(xí)與人處世的準(zhǔn)則,從教師那里獲得熾熱情感的學(xué)生,可以在他們身上萌發(fā)出熱愛人、熱愛人生的積極態(tài)度,打下與人相處的良好行為基礎(chǔ)對人寬容,是做人的一種美德,而對孩子寬容,則不僅是美德,還是一種教育藝術(shù)在工作中,我發(fā)現(xiàn):有時孩子犯錯誤并非是有意的有時是出于好奇或無知因為孩子不能像成年人一樣控制自己的行為,這時老師需要從心底里寬容孩子的過錯我以前總是要求每一個孩子做得一個樣,上課時都必須像一座鐘似的坐在座位上,不準(zhǔn)亂動,課堂上常常因為學(xué)生坐不住而發(fā)脾氣一味按照自己的意愿對孩子進(jìn)行“修剪”,這樣扼殺了孩子的個性發(fā)展那么怎樣以寬容之心對待學(xué)生呢???? 一、包容學(xué)生的錯誤, 保護孩子的自尊心當(dāng)孩子犯了錯誤的時候,按實際情況給予寬容,為孩子的錯誤行為找出合適的理由,讓孩子有臺階可下,必要的時候也可以為孩子的錯誤保守秘密,從而保護孩子的自尊心??? 二、指出學(xué)生的錯誤,給予正確的引導(dǎo)寬容的目的是為了更好地教育孩子,而不是置之不理,更不是包庇縱容所以,老師要告訴孩子錯在哪里,今后怎樣改正,這樣孩子才會心悅誠服地改正缺點。
???? 三、允許孩子的行為反復(fù),以愛已之心愛人反復(fù)性是青少年的特點之一,是其心智發(fā)展不成熟的反映因此,寬容不是一次性的行為,不能以為孩子犯了錯就不再寬容了孩子的行為有所反復(fù),這時就更需要老師保持一顆寬容、善待孩子的愛心其實大多數(shù)學(xué)生犯了錯誤,都會后悔,希望得到寬容、諒解,哪怕這個學(xué)生是教師和同學(xué)眼中的差生???? “天空收容每一片云彩,不論其美丑,故天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,故高山雄偉壯觀;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,故大海浩翰無比哲人之言無疑是對寬容最生動直觀的詮釋做為一名教育工作者,讓我們在工作上心存寬容,關(guān)愛每一個學(xué)生吧如何“因材施教”??? 前蘇聯(lián)蘇霍姆林斯基說:“教育工作的實踐使我們深信,每個學(xué)生的個性都是不同的,而要培養(yǎng)一代新人的任務(wù),首先要開發(fā)每個學(xué)生的這種差異性、獨立性和創(chuàng)造性??? 正如世界上沒有完全兩片相同的樹葉一樣,世界上也沒有完全相同的兩個人,學(xué)生個體的差異是客觀存在的,差異是因材施教的前提與基礎(chǔ)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中存在著生理、心理、社會性和學(xué)習(xí)環(huán)境的差異我們每一個教師要認(rèn)識到這些差異并設(shè)法超越差異、縮小差異面對智力、能力、思維、性格、毅力等都存在差異的學(xué)生,我們的教育要“以人為本”,就要讓每個學(xué)生鮮亮的個性得到張揚,讓每個學(xué)生都能獲得成功。
為此我們的教育要允許學(xué)生有選擇學(xué)習(xí)方法的權(quán)利,允許學(xué)生以不同的速度進(jìn)行學(xué)習(xí)因此,在課堂教學(xué)中,必須從學(xué)生的素質(zhì)差別入手,以學(xué)生個體為教學(xué)對象,進(jìn)行個別化因人施教那么,怎樣才能使在實際教學(xué)中真正做到這點呢?1.全面深入地了解學(xué)生,并對其個別差異與可變因素作科學(xué)分析??? 十九世紀(jì)的俄國教育思想家烏申斯基曾說過:“如果教育學(xué)要在一切的關(guān)系上培養(yǎng)一個人,它就該首先了解人的一切關(guān)系可見了解學(xué)生之重要,它是“因材施教”的基矗要全面深入地了解學(xué)生,就應(yīng)堅持全面和發(fā)展的觀點,科學(xué)地分析其個別差異與可變因素,引導(dǎo)其向好的方向發(fā)展2.有針對性地“對癥下藥”,把“因材施教”真正地落實到每個學(xué)生身上???? ???? 在教學(xué)中,既要從絕大多數(shù)學(xué)生的需要出發(fā),又要考慮到個別需要無論什么樣的學(xué)生,肯定有其特殊的一面,要“對癥下藥”,我們要充滿熱情地對待學(xué)生,對后進(jìn)生更應(yīng)關(guān)懷備至,以情動人,以理服人實踐已經(jīng)證明:經(jīng)過教和學(xué)的雙方努力之后,大多數(shù)學(xué)生都能很好地成長為有用之材,從不同的方面對我們的國家作出貢獻(xiàn)3.采取有效措施發(fā)揮學(xué)生的特長,使其得到充分發(fā)展???? 無論優(yōu)等生還是后進(jìn)生,那都是人為劃分的,應(yīng)該認(rèn)識到每個學(xué)生都有自己特有的長處,教師要長所有學(xué)生的善揚所有學(xué)生的優(yōu)。
???? 蘇霍姆林斯基說:“每個學(xué)生都是獨一無二的世界他又說:“天賦為每一個正常的頭腦打下了必要的、充足的根基,使每一個人都能成為創(chuàng)造者每一個學(xué)生都是與眾不同的,都有自己的特點和長處花有花的香,樹有樹的美,晴有睛的麗,雨有雨的趣學(xué)生作為被教育的對象,更是如此當(dāng)每個教育工作者都從內(nèi)心欣賞每個學(xué)生,關(guān)心每個學(xué)生,尊重每個學(xué)生的自然心性,那么,世界將會變得更美好要用發(fā)展的眼光看學(xué)生???? 人不是一件東西,他是一個置身于不斷發(fā)展過程的生命體在生命的每一刻,他都在成為卻永遠(yuǎn)尚未成為他能夠成為的那個人???? 在人的成長歷程中,學(xué)習(xí)成績就象一只績優(yōu)股一樣一路飚升的畢竟只是少數(shù),還有很多人像華羅庚、巴爾扎克等一樣,在很小的時候并沒有表現(xiàn)出自己的天賦中國有句古話:三歲看小,七歲看老實際上這是一種靜態(tài)看人的觀念在絕大多數(shù)的情況下,我們不可能從一個人小時候的表現(xiàn)就能預(yù)測其在事業(yè)中的成就要真是那樣的話,教師就不是一個教師,而成為一個預(yù)言家了因此,在教育教學(xué)過程中,我們應(yīng)該用發(fā)展的眼光看待學(xué)生,不能以靜態(tài)、更不能以眼前學(xué)生成績作為評價學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生處在成長的過程中,可塑性強,潛力大,我堅信對學(xué)生來說“發(fā)展才是硬道理”。
??? 用發(fā)展的眼光看待學(xué)生,首先意味著應(yīng)該以一種動態(tài)的眼光關(guān)注學(xué)生中國有句古話“士別三日,當(dāng)刮目相看”,確切的反映了這樣一種動態(tài)的眼光發(fā)展意味著變化兒童作為一個發(fā)展的個體,其變化是永恒的兒童潛在的能力是無限的,正如有人所說,學(xué)生的潛能是氣體,你給其多大空間,他就有多大的體積???? 用發(fā)展的眼光看待學(xué)生,還意味著應(yīng)該以一種獨特的眼光來看待學(xué)生的個性現(xiàn)代兒童身心發(fā)展理論告訴我們:在兒童身心發(fā)展具有共同特征的前提下,個體與整體相比較,每一個具體兒童的身心發(fā)展在表現(xiàn)形式、內(nèi)容和水平方面,都可能會有自己的獨特之處其原因是每一個具體兒童在某個階段的智力水平、認(rèn)知水平、生活環(huán)境、興趣愛好等方面各不同教師不能用機械的、凝固的、靜止的眼光看待學(xué)生,而應(yīng)當(dāng)尊重的個別差異,促進(jìn)健康發(fā)展因此,了解和關(guān)心學(xué)生的個別差異,善于捕捉和發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生身上的靈性,并加以培植,培養(yǎng)其自信心,促使他們的個性特長得到充分的展示與完善這是發(fā)展的應(yīng)有之義??? 用發(fā)展的眼光看待學(xué)生是新一輪課改中的一個基本理念,是形成科學(xué)的學(xué)生觀和評價觀的基礎(chǔ)用發(fā)展的眼光看待學(xué)生,就是要把我們的學(xué)生看做是有血有肉、有豐富思想、有豐富情感、有豐富個性的活生生的人,尊重學(xué)生的個別差異,尊重學(xué)生的選擇,尊重的情感,尊重學(xué)生的人格,為學(xué)生的個性的張揚與完善提供寬松的環(huán)境。
???? 時光流逝,昨日少年慢慢長大,這是生命自然的軌跡耳濡目染,蒙昧心靈閃耀理性光華,這是人性發(fā)展的證明老師們,相信自己的學(xué)生,相信他們一定會有所成吧!用發(fā)展的眼光看學(xué)生,即使不能成為“老虎”,就讓他們成為一只優(yōu)秀的“兔子”吧!營造溫情氛圍 呵護學(xué)生自尊???? 蘇霍姆林斯基有個十分精彩的比喻:要像對待荷葉上的露珠一樣,小心翼翼地保護學(xué)生稚嫩的心靈良好的心理氛圍是學(xué)生健康成長的保障,是學(xué)生進(jìn)步的一個前提作為教師,為學(xué)生營造一個充滿溫情的積極向上的心理氛圍是非常有利于我們的教育教學(xué)的保護好學(xué)生的自尊心,是培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)的一個重要方面,是營造溫情心理氛圍的先決條件當(dāng)自尊心理使人去克服各種困難和自身的弱點,合理的維護自己的尊嚴(yán)時,它在人們的行動中起積極作用教師在教育教學(xué)中,有意識地保護學(xué)生的積極自尊心,才會使學(xué)生樂于接受教育,并獲得成功要保護學(xué)生自尊心,以下幾方面是不應(yīng)忽略的??? 首先,堅持平等對話作為教師,我們首先要清醒地認(rèn)識到過去的“師道尊嚴(yán)” 已為時代所摒棄,學(xué)生是與老師完全平等的人,尊重是教育民主的第一原則有了這種健全的心理,才能平等地、耐心地傾聽學(xué)生的心聲,才不會壓抑學(xué)生的個性,才會建立民主、和諧的師生關(guān)系。
??? 其次,關(guān)注弱勢群體維護自尊是每個正常人的基本需要,班級里的那些后進(jìn)生及有某方面生理缺陷的學(xué)生則更渴望在集體中居于適當(dāng)?shù)牡匚?,得到較好的評價和重視因為他們的自尊心往往更脆弱,更容易受傷害,所以在教育教學(xué)中應(yīng)有意識地關(guān)注這些學(xué)生的心理需求,更加細(xì)心地呵護他們的自尊心我們要像給朱元璋畫像的聰明畫家那樣,既要保護弱勢群體的自尊,又要做得巧妙,使他們感覺不到自己的弱勢??? 再次,挖掘前進(jìn)動力渴望積極的肯定性評價而獲得自尊,是一種普遍的心理需要即使老師們眼中的雙差生(學(xué)習(xí)差、品德差),表面上看似什么都不在乎,其實他們的內(nèi)心深處同樣也有十分強烈的自尊需求對待這些學(xué)生,我們不能因為“恨鐵不成鋼”,就總是惡語相譏或橫加指責(zé),那樣只能使他們在背離我們的方向上越走越遠(yuǎn)我們應(yīng)積極挖掘他們的閃光點,使他們的長處在集體活動中得以充分的發(fā)揮,并以此為契機,激發(fā)他們的榮譽感、自尊心和上進(jìn)心最后,寬容學(xué)生過失在日常教學(xué)中,學(xué)生出現(xiàn)這樣那樣的小過失是不可避免的,絕大多數(shù)情況下,他們并非故意,而是在不經(jīng)意間造成的人無完人,孰能無過”我們應(yīng)允許學(xué)生犯錯誤,而且要懂得寬容他們的錯誤與過失,不要盯住他們的錯誤不放或?qū)λ麄兊倪^失窮追不舍,只要讓其明白錯誤行為及錯誤所在就罷手,要保護他們敏感的自尊。
??? 晶瑩透亮的露珠是美麗可愛的卻又是十分脆弱的,一不小心露珠滾落,就會破碎,不復(fù)存在我們要細(xì)心呵護學(xué)生露珠般脆弱的心靈,精心為他們營造一個充滿溫情的心理氛圍,我們給予學(xué)生的尊重、理解、關(guān)愛,就是對他們“潤物細(xì)無聲”的澆灌和培育;老師善解人意的溫情就是照亮學(xué)生心靈窗戶的盞盞明燈淺議何謂“嚴(yán)中有愛,愛中要嚴(yán)?? 當(dāng)“素質(zhì)教育”這個名詞在中華大地生根發(fā)芽之際,“愉快教育”、“賞識教育”、“挫折教育”等一系列教育模式相應(yīng)地在“素質(zhì)教育”的基礎(chǔ)上誕生了,“懲罰”二字似乎離得越來越遠(yuǎn)但面對參差不起、特性各異的孩子們,究竟該用什么方法幫助他們成長,去掉身上的壞毛病,養(yǎng)成良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣???? 于是,我想到了“嚴(yán)中有愛,愛中要嚴(yán)”在教學(xué)中,究竟怎樣才能叫做“嚴(yán)中有愛,愛中要嚴(yán)”呢?怎樣的嚴(yán)厲才能扭轉(zhuǎn)學(xué)生的劣習(xí)呢?談到這就不能不提及“懲罰”這個概念??? 我認(rèn)為“懲罰”也是一門學(xué)問是教師的必修課但多數(shù)教師在實際教學(xué)中卻沒有理解“懲罰”的真正含義??? 那么,怎樣懲罰,才能體現(xiàn)教育的真諦呢?從一次次的教育實踐中,我悟到:首先,不論教師想要采取何種方式懲罰學(xué)生,都需要以愛和尊重為前提蘇霍姆林斯基說的:“一個好老師,就是在他責(zé)備學(xué)生、表現(xiàn)對學(xué)生的不滿、發(fā)泄自己的憤怒時,也要時刻記?。翰荒茏寖和蔀楹萌恕脑竿幕鸹ㄏ?。
?? 其次,正視學(xué)生存在的錯誤教師必須真正意義地理解學(xué)生是一個不斷成長的個體,人非圣賢,豈能無過?對于學(xué)習(xí)生活中,教師必須允許學(xué)生存在錯誤其一,教室,是因為學(xué)習(xí)是從問題開始的,甚至是從錯誤開始的其二,教室,是因為學(xué)生們還不成熟容易出錯,出錯是正常的,不出錯是不正常的其三,教室,說到底是對人的價值和精神生活的關(guān)懷和尊重,并且是一種超然 出錯了,課程才能生成就是在“出錯”和“改錯”的探究過程中,課堂才是最活的,教學(xué)才是最美的,學(xué)生的生命才是最有價值的???? 對于糾正學(xué)生不良行為,則應(yīng)以說服教育為主,恰當(dāng)懲罰為輔動之以情,曉之以理”,幫助學(xué)生自覺改正錯誤即使在實施懲罰時,也應(yīng)先講清道理,告訴學(xué)生他的錯在哪兒,為什么要對他們進(jìn)行懲罰,這樣做的結(jié)果往往比單純的懲罰效果要好??? 第三,懲罰要選擇時機,點到為止注意幫助學(xué)生樹立自尊與自信懲罰不能當(dāng)成家常便飯一定要選擇好合適的時機真正能起到促進(jìn)學(xué)生內(nèi)化正行的目的,才是懲罰的真諦懲罰的同時我們更需要做的是樹立學(xué)生的自尊及自信如果脫離了這一宗旨,我們的懲罰效果就猶如海市蜃樓,轉(zhuǎn)瞬即逝?? ?? 綜上所述,教師在自我行為調(diào)控得當(dāng)?shù)幕A(chǔ)上,取得學(xué)生的信賴與尊重,然后,將“嚴(yán)”與“愛”有機地融為一體,就一定能形成有效的教育,收獲養(yǎng)成教育的碩果。
嚴(yán)中有愛,愛中要嚴(yán)”需要我們用心來體味,來實踐!教師的使命??? 關(guān)于教師形象的界定很多,有人說教師是辛勤的園丁;也有人說教師是春蠶;還有人說,教師是人類靈魂的工程師;更有人說教師的蠟燭教師究竟是什么?其實,教師就是教師教師與學(xué)生是一對互相依賴的生命,是一對共同成長的伙伴教師每一天在神圣與平凡中行走,為未來和現(xiàn)在而工作教師首先是一個人,他有自己的喜怒哀樂,有自己的油鹽醬醋,而后他必須作好一個人,爭取做一個大寫的人,一個能夠影響學(xué)生健康發(fā)展的人,一個永遠(yuǎn)讓學(xué)生記住并學(xué)習(xí)的人那么,究竟怎么樣才能切實做到呢????????? 傳道、授業(yè)、解惑教師是知識的源泉,是活的教科書教師的主要任務(wù)也就是對人類千百年來積累下來的知識財富加以選擇和概括,然后毫不保留得傳授給求學(xué)者教書育人是教師的基本任務(wù)教書,是指向?qū)W生傳授知識和技能育人,是相對學(xué)生進(jìn)行思想品格的教育怎樣能夠做好育人工作呢?作為教師,應(yīng)該充分了解、認(rèn)識教師職業(yè),從而進(jìn)一步提升至熱愛教師這個職業(yè)只有愛崗敬業(yè),才可有育人而言???????? 第二,規(guī)范行為,以實際行動服人教師工作的“示范性”和學(xué)生所特有的“向師性”,使教師在學(xué)生心目中占有非常重要的位置。
學(xué)生總是把教師看作學(xué)習(xí)、模仿的對象教師需要從小事做起,從自我做起,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人,以博大的胸懷愛護人只有這樣,才能保證教書育人的實效,學(xué)生才會“親其師,信其道”,進(jìn)而“樂其道”???????? 第三,關(guān)愛每位學(xué)生——傾聽就是愛師愛是師德的核心,師愛也是師魂教師只有熱愛學(xué)生才能贏得學(xué)生的尊敬,從而建立起“尊師愛生”的融洽關(guān)系每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學(xué)生,容易形成特別性格,這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育熱愛一個學(xué)生就等于塑造一個學(xué)生,而厭棄一個學(xué)生無異于毀壞一個學(xué)生???????? 師者為師亦為范,學(xué)高為師,身正為范。
