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生產(chǎn)運(yùn)作服務(wù)業(yè)作業(yè)計(jì)劃

文檔格式:PPT| 30 頁(yè)|大小 1.29MB|積分 9.9|2024-12-11 發(fā)布|文檔ID:253315934
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    為使顧客感到舒適、方便和愉快,也會(huì)造成服務(wù)能力的浪費(fèi)對(duì)服務(wù)質(zhì)量的感覺(jué)是主觀的顧客參與的程度越深,對(duì)效率的影響越大但是顧客參與是必然趨勢(shì),6,華中科大管理學(xué)院陳榮秋馬士華,生產(chǎn)活動(dòng),顧客參與程度高的系統(tǒng),顧客參與程度低的系統(tǒng),選址,生產(chǎn)運(yùn)作必須靠近顧客,生產(chǎn)運(yùn)作可能靠近供應(yīng)商,便于運(yùn)輸或勞動(dòng)力易獲的地方1,設(shè)施布置,設(shè)施必須滿足顧客的體力和精神需要,設(shè)施應(yīng)該提高生產(chǎn)率,產(chǎn)品設(shè)計(jì),環(huán)境和實(shí)體產(chǎn)品決定了服務(wù)的性質(zhì),顧客不在服務(wù)環(huán)境中,產(chǎn)品可規(guī)定較少的屬性,工藝設(shè)計(jì),生產(chǎn)階段對(duì)顧客有直接的影響,顧客并不參與主要的加工過(guò)程,編作業(yè)計(jì)劃,顧客參與作業(yè)計(jì)劃,顧客主要關(guān)心完工時(shí)間,生產(chǎn)計(jì)劃,存貨不可存儲(chǔ),均衡生產(chǎn)導(dǎo)致生意損失,晚交貨和產(chǎn)均衡都是可能的,工人的技能,第一線的工人組成服務(wù)的主要部分,要求他們能很好地與公眾交往,第一線工人只需要技術(shù)技能,質(zhì)量控制,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)在公眾的眼中,易變化,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)一般是可測(cè)量的,固定的,時(shí)間定額標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)時(shí)間取決于一起顧客需求,時(shí)間定額標(biāo)準(zhǔn)松,時(shí)間定額標(biāo)準(zhǔn)緊,工資,可變的產(chǎn)出要求計(jì)時(shí)工資,固定的產(chǎn)出允許計(jì)件工資,能力計(jì)劃,為避免銷售缺貨,能力按尖峰考慮,通過(guò)庫(kù)存調(diào)節(jié),可使能力處于平均水平,預(yù)測(cè),預(yù)測(cè)是短期的,時(shí)間導(dǎo)向的,預(yù)測(cè)是長(zhǎng)期的、產(chǎn)量導(dǎo)向的,7,華中科大管理學(xué)院陳榮秋馬士華,12.1.3 服務(wù)交付系統(tǒng)管理中的問(wèn)題(續(xù)),(2)減少顧客參與影響的辦法,通過(guò)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化減少服務(wù)品種,通過(guò)自動(dòng)化減少同顧客的接觸,將部分操作于顧客分離,8,華中科大管理學(xué)院陳榮秋馬士華,12.1.4 影響需求類型的策略,固定時(shí)間表,對(duì)于處于服務(wù)特征矩陣第III部分的服務(wù)業(yè)采用,如航班、車(chē)次固定,使用預(yù)約系統(tǒng),對(duì)于處于服務(wù)特征矩陣第I和II部分的服務(wù)業(yè)采用,如牙醫(yī),推遲服務(wù),家用電器故障修理,為低峰時(shí)的需求提供優(yōu)惠,電話夜間半價(jià),9,華中科大管理學(xué)院陳榮秋馬士華,12.1.5 處理非均勻需求的策略,轉(zhuǎn)移需求可減少需求的不均勻性,但不能消除,處理非均勻需求的策略,改善人員班次安排,利用半時(shí)工作人員(鐘點(diǎn)工),由顧客選擇不同的服務(wù),利用外單位設(shè)施,雇傭多技能工人,采用生產(chǎn)線方法,10,華中科大管理學(xué)院陳榮秋馬士華,12.2 隨機(jī)服務(wù)系統(tǒng),研究排隊(duì)現(xiàn)象有助于確定服務(wù)能力,控制隊(duì)長(zhǎng),發(fā)揮發(fā)揮設(shè)施能力,12.2.1 隨機(jī)服務(wù)系統(tǒng)的構(gòu)成,12.2.2 最簡(jiǎn)單的隨機(jī)服務(wù)系統(tǒng),11,華中科大管理學(xué)院陳榮秋馬士華,12.2.1 隨機(jī)服務(wù)系統(tǒng)的構(gòu)成,輸入過(guò)程,到達(dá)率:?jiǎn)挝粫r(shí)間內(nèi)顧客到達(dá)的數(shù)量,排隊(duì)規(guī)則,先來(lái)先服務(wù)(FCFS),優(yōu)先服務(wù),隨機(jī)服務(wù),成批服務(wù)等,服務(wù)設(shè)施,服務(wù)臺(tái)的數(shù)量、服務(wù)時(shí)間等,12,華中科大管理學(xué)院陳榮秋馬士華,12.2.1 隨機(jī)服務(wù)系統(tǒng)的構(gòu)成(續(xù)),結(jié)構(gòu)類型,單隊(duì),單階段,多隊(duì),單階段,單隊(duì),多階段,13,華中科大管理學(xué)院陳榮秋馬士華,12.2.1 隨機(jī)服務(wù)系統(tǒng)的構(gòu)成(續(xù)),結(jié)構(gòu)類型,多隊(duì),多階段,混合式,14,華中科大管理學(xué)院陳榮秋馬士華,12.2.2 最簡(jiǎn)單的隨機(jī)服務(wù)系統(tǒng),最簡(jiǎn)單的隨機(jī)服務(wù)系統(tǒng)是單隊(duì)單階段,按FIFS規(guī)則的等待制系統(tǒng),設(shè)到達(dá)率服從泊松分布,則單位隨機(jī)到達(dá)x個(gè)顧客的概率為,:,式中,e為自然對(duì)數(shù)的底,e=2.71828;,x=0,1,2,3,;,15,華中科大管理學(xué)院陳榮秋馬士華,其它要用到的符號(hào)為:,12.2.2 最簡(jiǎn)單的隨機(jī)服務(wù)系統(tǒng),16,華中科大管理學(xué)院陳榮秋馬士華,12.2.2 最簡(jiǎn)單的隨機(jī)服務(wù)系統(tǒng)(續(xù)),例:某醫(yī)院急診室有一個(gè)外科醫(yī)生全日工作。

    急診病人的到達(dá)率服從泊松分布,外科醫(yī)生的服務(wù)率服從負(fù)指數(shù)分布問(wèn):(1)該外科醫(yī)生平均有多少時(shí)間在救護(hù)病人?,急診病人平均等多久才能得到治療?,17,華中科大管理學(xué)院陳榮秋馬士華,12.2.2 最簡(jiǎn)單的隨機(jī)服務(wù)系統(tǒng)(續(xù)),例:某醫(yī)院急診室有一個(gè)外科醫(yī)生全日工作急診病人的到達(dá)率服從泊松分布,外科醫(yī)生的服務(wù)率服從負(fù)指數(shù)分布問(wèn):,(1)該外科醫(yī)生平均有多少時(shí)間在救護(hù)病人?,(2)急診病人平均等多久才能得到治療?,解:,已知,18,華中科大管理學(xué)院陳榮秋馬士華,12.3 人員班次的計(jì)劃,人員班次安排涉及人力資源的具體使用,既要考慮工作需要,又要保證員工每周2天休息,人員班次計(jì)劃,一般以周為計(jì)劃的時(shí)間單位采取周一至周日的表示法,一周內(nèi)有5天平常日和2天周末日每個(gè)工人每天只能分配一個(gè)班次,不同天可以被分配到不同種類的班次,如白班、晚班、夜班等周末休息頻率用A/B表示:在任意連續(xù)B周內(nèi),工人有A周在周末休息19,華中科大管理學(xué)院陳榮秋馬士華,人員班次計(jì)劃的分類,按班次計(jì)劃的特點(diǎn),個(gè)人班次(,individual schedule),公共班次,(common schedule),班次的種類,單班次和多班次,工人的種類,全職與兼職,參數(shù)的性質(zhì),確定型或隨機(jī)型班次問(wèn)題,20,華中科大管理學(xué)院陳榮秋馬士華,12.3.2 單班次問(wèn)題,特點(diǎn),每天只有一個(gè)班次的工人當(dāng)班,是最簡(jiǎn)單、最基本的班次問(wèn)題,可作為某些特殊的多班次問(wèn)題的合理近似,求解單班次問(wèn)題的思想和方法,對(duì)建立求解一般的人員班次問(wèn)題的方法能提供一些啟示。

    21,華中科大管理學(xué)院陳榮秋馬士華,12.3.2 單班次問(wèn)題(續(xù)),設(shè)某單位每周工作7天,每天一班,平常日需要N人,周末需要n人求在以下條件下的班次計(jì)劃,(1)保證工人每周有兩個(gè)休息日;,(2)保證工人每周的兩個(gè)休息日為連休;,(3)除保證條件(1)外,連續(xù)2周內(nèi),每名工人有一周在周末休息4)除保證條件(2)以外,連續(xù)2周內(nèi),每名工人有一周在周末休息設(shè)W,i,為條件(i)下最少的工人數(shù);x為大于等于x的最小整數(shù);X在作業(yè)計(jì)劃中表示休息日22,華中科大管理學(xué)院陳榮秋馬士華,12.3.2 單班次問(wèn)題(續(xù)),條件(1),每周休息2天,對(duì)條件(1),所需勞動(dòng)力下限為,W1max n,N+2n/5,求解步驟:,安排,W1,n,名工人在周末休息;,對(duì)余下的,n,名工人,從,1,到,n,編號(hào),,,1,號(hào)至,N,號(hào)工人周一休息;,安排緊接著的,W1,N,名工人第二天休息,這里,工人,1,緊接著工人,n,;,如果,5,W15N+2n,,,則有多余的休息日供分配,此時(shí)可按需要調(diào)整班次計(jì)劃,只要保證每名工人一周休息兩天,平日,有,N,人當(dāng)班即可23,華中科大管理學(xué)院陳榮秋馬士華,例:N=5,n=8,求班次安排。

    解:W,1,max 8,5+28/59,工人號(hào),一,二,三,四,五,六,日,一,二,三,四,五,六,日,1,2,3,4,5,6,7,8,9,條件1下的班次計(jì)劃,24,華中科大管理學(xué)院陳榮秋馬士華,條件(2),每周連休2天,對(duì)條件(2),所需勞動(dòng)力下限為,W,2,max n,N+2n/5,(2N+2n)/3,求解步驟為:,計(jì)算,W,2,,給,W,2,名工人編號(hào);,取,k=max 0,2N+n-2 W,2,;,1,至,k,號(hào)工人(五、六)休息,,(,k+1,)至,2k,號(hào)工人(日、一)休息,接下來(lái)的,W,2,-n-A,名工人周末休息(六、日)休息;,對(duì)于余下的工人,按(一、二),(二、三),(三、四),(四、五)的順序安排連休,保證有,N,名工人在平常日當(dāng)班25,華中科大管理學(xué)院陳榮秋馬士華,例:N=6,n=5,求班次安排解:計(jì)算出W,2,8,k1,工人號(hào),一,二,三,四,五,六,日,一,二,三,四,五,六,日,1,2,3,4,5,6,7,8,表94:條件2下的班次計(jì)劃,26,華中科大管理學(xué)院陳榮秋馬士華,12.3.2 單班次問(wèn)題(續(xù)),條件(3),隔一周在周末休息,對(duì)條件(3),所需勞動(dòng)力下限為,W3max 2n,N+2,2n/5,求解步驟為:,計(jì)算,W3,,將,W3,2n,名工人安排周末休息;,將余下的,2n,名工人分成,A,、,B,兩組,每組,n,名工人,,,A,組的工人第一周末休息,,B,組工人第二周周末休息;,按照條件,(,1,)每周休息兩天的步驟,(,3,)、(,4,),給,A,組工人分配第二周休息日。

    如果,5 W35N+2n,可以先安排,1,至,W3,N,號(hào)工人周五休息,按周五,周四,,,周一的順序安排休息日B,組的,n,名工人第一周的班次計(jì)劃,與,A,組的第二周班次計(jì)劃相同27,華中科大管理學(xué)院陳榮秋馬士華,例:N=7,n=4,求班次安排解:可計(jì)算出W,3,9,,W,3,2n1工人號(hào),一,二,三,四,五,六,日,一,二,三,四,五,六,日,1,2,3,4,5,6,7,8,9,條件3下的班次計(jì)劃,28,華中科大管理學(xué)院陳榮秋馬士華,條件(4),每周連休兩天,隔一周在周末休息最復(fù)雜的情況),對(duì)條件(4),所需勞動(dòng)力下限為,W,4,max 2n,N+2n/5,(4N+4n)/5,求解步驟為:,將,W,4,名工人分成,A,、,B,兩組:,A,組,W,4,/2,名工人,第一周周末休息,,B,組,W,4,W,4,/2,名工人,第二周周末休息k=max0,4N+2n-4 W,4,,,A,組中,k/2,名工人(五,2,,,六,2,)(即第,2,周星期五和星期六)休息,,,k/2,名工人,(日,2,,,一,1,)(即第,2,周的星期日和第,1,周的星期一)休息,,,B,組中,k/2,名工人,(五,1,,,六,1,)休息,,,k/2,名工人(日,1,,,一,1,)休息。

    在保證周末有,n,人當(dāng)班,平日,有,N,人當(dāng)班的前提下,對(duì),A,組余下的工人按下列順序安排連休日(,六,2,,,日,2,)(四,2,,,五,2,)(三,2,,,四,2,)(二,2,,,三,2,)(,一,2,,,二,2,);對(duì),B,組余下的工人,按下列順序安排連休日:(六,1,,,日,1,)(,四,1,,,五,1,),(三,1,,,四,1,)(二,1,,,三,1,)(一,1,,,二,1,)29,華中科大管理學(xué)院陳榮秋馬士華,例:N=7,n=5,求班次安排解:可計(jì)算出W,4,12,,k=2給工人112編號(hào),16號(hào)為A組,712號(hào)為B組工人號(hào),一,二,三,四,五,六,日,一,二,三,四,五,六,日,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,條件4下的班次計(jì)劃,30,華中科大管理學(xué)院陳榮秋馬士華,。

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