2025年電子商務(wù)員工雇傭合同范本.docx

2025年電子商務(wù)員工雇傭合同范本甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）：鑒于甲方愿聘請(qǐng)乙方為電子商務(wù)部門(mén)員工，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起生效，有效期為_(kāi)___年2. 合同期滿(mǎn)后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商一致并簽訂書(shū)面續(xù)簽合同二、工作內(nèi)容1. 乙方在合同期間，應(yīng)全職為甲方工作，擔(dān)任電子商務(wù)部門(mén)的相關(guān)職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、維護(hù)及推廣；（2）負(fù)責(zé)線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；（3）負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系管理及售后服務(wù)；（4）完成甲方交辦的其它相關(guān)工作2. 乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，努力完成工作任務(wù)三、工作時(shí)間及休息休假1. 乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體作息時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行2. 乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等組成，具體金額如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，按照甲方制定的考核辦法計(jì)算；（3）全勤獎(jiǎng)：人民幣_(tái)___元/月。

2. 甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日前3. 甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，具體繳納比例按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行五、勞動(dòng)保護(hù)和福利1. 甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)保護(hù)措施2. 乙方享有甲方提供的各類(lèi)福利待遇，包括但不限于：（1）免費(fèi)午餐；（2）年度體檢；（3）節(jié)假日禮品；（4）員工培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)六、保密及競(jìng)業(yè)限制1. 乙方在合同期間及解除合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等2. 乙方在解除合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司擔(dān)任相同或相似職位七、合同的解除與終止1. 雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照約定支付乙方工資；（2）甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；（3）甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同八、爭(zhēng)議解決1. 雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決2. 如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份2. 本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力甲方（蓋章）：____ 乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日 簽訂日期：____年____月____日第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè)。