關于考取國家一級建造師證統(tǒng)一管理的獎勵辦法

佐澤公司關于考取國家一級建造師證的管理辦法一， 目的：為提高員工專業(yè)技術水平，調動專業(yè)技術人員考證的積極性，并能為公司解決證件短缺矛盾，使證件更好地為公司生產經營和企業(yè)發(fā)展服務，特制定本辦法二.適用范圍：公司所有符合報考條件的正式員工，均可報考建筑工程專業(yè)，其他專業(yè)暫不獎勵三.報考條件：（一）凡遵守國家法律、法規(guī)，具備以下條件之一者，可以申請參加一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試：　　1、取得工程類或工程經濟類大學?？茖W歷，工作滿6年，其中從事建設工程項目施工管理工作滿4年　　2、取得工程類或工程經濟類大學本科學歷，工作滿4年，其中從事建設工程項目施工管理工作滿3年　　3、取得工程類或工程經濟類雙學士學位或研究生班畢業(yè)，工作滿3年，其中從事建設工程項目施工管理工作滿2年　　4、取得工程類或工程經濟類碩士學位，工作滿2年，其中從事建設工程項目施工管理工作滿1年　　5、取得工程類或工程經濟類博士學位，從事建設工程項目施工管理工作滿1年二）符合上述（一）的報考條件，于2003年12月31日前，取得建設部頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)一級項目經理資質證書》，并符合下列條件之一的人員，可免試《建設工程經濟》和《建設工程項目管理》2個科目，只參加《建設工程法規(guī)及相關知識》和《專業(yè)工程管理與實務》2個科目的考試：　　1、受聘擔任工程或工程經濟類高級專業(yè)技術職務。

2、具有工程類或工程經濟類大學?？埔陨蠈W歷并從事建設工程項目施工管理工作滿20年三）從2007年度考試開始，已取得一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書的人員，也可根據實際工作需要，選擇《專業(yè)工程管理與實務》科目的相應專業(yè)，報名參加“一級建造師相應專業(yè)考試”，報考人員須提供資格證書等有關材料方能報考考試合格后核發(fā)國家統(tǒng)一印制的相應專業(yè)合格證明該證明作為注冊時增加執(zhí)業(yè)專業(yè)類別的依據四）上述報考條件中有關學歷或學位的要求是指經國家教育行政主管部門承認的正規(guī)學歷或學位，從事建設工程項目施工管理工作年限是指取得規(guī)定學歷前、后從事該項工作的時間總和，其截止日期為考試報名年度當年年底四.考證費用及考取獎勵標準：（一）報考：1. 參加人員須經公司審核通過方可同意報考2. 參加人員需與公司簽訂培訓協(xié)議書和考證取得后建造師聘用協(xié)議3. 公司批準報考的參加人員不論考試是否通過均可全額報銷考證所需的費用二）此項培訓及考證，考證后須與公司服務年限和建造師使用證件年限掛鉤：1.同意在公司工作服務滿2年，2.一級建造師證件取得后證件須由公司統(tǒng)一管理有償使用滿3年.（三）考取獎勵1.2012年11月起，公司員工取得一級建造師證件并交由公司統(tǒng)一管理后，公司一次性獎勵2000元五. 一級建造師證件有償使用：每年公司支付證件使用費<即注冊成功（即建設部門網上正式公告之日）起計算>1.公司支付費用考取的員工：第一年使用費25000元，第二年28000元，第三年起參照下一條標準.2.員工已有或自行考取證件的，公司每年支付30000元。

六，證件管理1. 員工考取證件后由公司統(tǒng)一保管，公司有權使用員工的注冊證書申報公司的企業(yè)資質及年檢免費為員工辦理初始注冊、續(xù)期注冊、變更注冊、年檢等相關手續(xù)，并在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況2、公司負責執(zhí)證員工每年的繼續(xù)教育、注冊業(yè)務培訓（含繼續(xù)教育期間的差旅住宿費用）等相關費用，員工憑相關票據向公司報銷3、公司應妥善保管員工的注冊證書及其他有關材料注冊建造師執(zhí)業(yè)印章應在注冊成功后（10工作日內）及時交還本人保管，公司如需使用員工注冊章時，必須將圖紙等交由執(zhí)證員工審查，員工同意后蓋章4.建造師證件，統(tǒng)一有總公司財務部謝田專人統(tǒng)一管理，分公司未經許可不得自行保管證件及印章，證件的協(xié)調，調配，使用工作由總部謝田負責，七.員工介紹執(zhí)一級建造師證件的人員來公司應聘的獎勵辦法（證件需交由公司管理使用）： 1.介紹成功后，公司一次性獎勵員工1000元本辦法自2012年11月8日起生效實施考證培訓申請、推薦表所屬部門： 申請人/推薦人： 姓 名性 別出生年月照片籍 貫職 務職 稱學 歷專 業(yè)畢業(yè)院校 英 語計算機所獲證書考試內容身 份 證聯(lián)系電話通信地址郵 編聯(lián)系方式手機宅 電E-mail：緊急聯(lián)系方式個人簡介與評價主要培訓課程課程內容簡介課時培訓對象本職工作成績描述部門意見人力資源部意見總經理意見培訓協(xié)議書 編號：甲方：佐澤裝飾工程有限公司乙方： 部門： 崗位：本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到 參加 時間 天，（即從 年 月 日至 年 月 日）。

經協(xié)商，愿與公司共同遵守以下協(xié)議：一、 培訓目的：二、 培訓機構與培訓科目：三、 培訓期間本人愿意遵守培訓機構的有關規(guī)定，維護本公司名譽與保證不泄露公司秘密保證受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，于受訓期滿后返回公司服務如公司中途因工作需要要求中止受訓，以公司利益為重，絕無異議四、 乙方保證在培訓期滿后按時返回公司，積極將所學的技術運用到實際工作中，同時有責任向其他相關員工傳授所學的知識，培訓期間所獲全部資料原件要如數帶回公司人力資源部登記，需要時再借出復印件五、 培訓學習期滿保證繼續(xù)在公司服務 年，即從 年 月 日至 年 月 日，按公司相關規(guī)定申請報銷培訓費用六、 乙方培訓回公司后，要在一周內寫出書面培訓報告，交甲方培訓費用報銷時需經甲方人人力資源部簽字審核后方可報銷七、 乙方培訓回公司后，需將所學對同職人員進行培訓，培養(yǎng)人數為 名八、 在培訓期間及培訓協(xié)議約束時間內，未經甲方同意不得隨意離開公司如果乙方在此期間離開公司，必須補償甲方所付培訓費用損失，培訓成本包括：培訓費、培訓期間工資、培訓往返交通費、培訓期間食宿費和生活補貼，提前離職的按違約月數計算違約培償金，違約賠償金=違約月數/約定服務期限（月）*培訓成本*3倍。

九、 培訓期間，公司應根據培訓地點生活水平每月發(fā)給學員在職時月工資的 %生活補貼，計 元人民幣十、 補充說明： 十一、 培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的各項工作和活動十二、 培訓人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失如有泄漏公司商業(yè)、技術秘密者，愿承擔法律責任十三、 本協(xié)議一式兩份，受訓人與公司各持一份甲方（簽字蓋章） 乙方（受訓人簽字）：年 月 日 年 月 日國家建造師聘用協(xié)議書? 編號：甲方： 福州佐澤裝飾工程有限公司?地址： 聯(lián)系電話乙方： ?住址： 聯(lián)系電話身份證號：因甲方公司發(fā)展需要，需聘用 專業(yè) 級建造師，經過真誠友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理注冊手續(xù)，具體條款如下： 一、 聘用期限甲方聘用乙方的期限為 年。

即注冊成功（即建設部門網上正式公告之日）起往后推 年 二、 甲方權利與義務 1、合同期間，甲方有權使用乙方的注冊證書申報甲方公司的企業(yè)資質及年檢免費為乙方辦理初始注冊、續(xù)期注冊、變更注冊、年檢等相關手續(xù)，并在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況2、合同期間，甲方工程項目由乙方擔任項目經理的，須另行簽訂協(xié)議并支付相關責任報酬，乙方承擔工程項目的相關責任；甲方工程項目乙方不擔任項目經理的，乙方不承擔工程項目的相關責任 3、合同期間，甲方負責乙方每年的繼續(xù)教育、注冊業(yè)務培訓（含繼續(xù)教育期間的差旅住宿費用）等相關費用，乙方憑相關票據向甲方報銷在政府政策允許的情況下，若乙方因工作原因,無法參加再教育學習，甲方有義務請人代之學習4、甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料注冊建造師執(zhí)業(yè)印章及其它證書原件應在注冊成功后（10工作日內）及時交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方注冊章時，必須將圖紙等交由乙方審查，乙方同意后蓋章不得以乙方的名義進行非法活動，否則由因此造成的后果，由甲方負相應的法律責任5、甲方應根據協(xié)議要求，按時支付乙方的聘用工資6、簽定協(xié)議時，甲方應向乙方提供其單位的營業(yè)執(zhí)照、施工資質證、組織機構代碼證的復印件。

7、甲方應及時辦理并申報注冊（變更）手續(xù)，在政府規(guī)定的行政許可辦事工作日內完成注冊（注冊成功公告期限不能超過120天變更注冊不能超過40天）8、甲方辦理資質年檢及建設行政管理部門的檢查時，必須在政府規(guī)定的行政許可辦事工作日后7個工作日內，將乙方提供證件歸還乙方，否則乙方有權追究甲方責任三、 乙方權利與義務1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應于? 年? 月 日向甲方提供有關建造師注冊所需要的相關材料【建造師執(zhí)業(yè)資格合格證書、學歷證書、身份證、職稱證書、一寸、二寸彩色相片等】2、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等證明材料乙方有義務及時（5個工作日）向甲方提供相關證件3、甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進行初始注冊，以便順利注冊成功4、乙方提供的證件必須合法有效、若乙方原因導致甲方注冊不成功時，及時退還甲方支付的預工資 元人民幣5、乙方須滿足甲方申報資質時社保要求6、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號四、 聘用工資及支付方式經雙方商定，甲方同意每年支付乙方 元整聘用工資（稅后）甲方確認乙方證書和簽訂協(xié)議后支付乙方 的聘用工資預付款。

注冊成功公告后5個工作日內，支付給乙方第一年聘用工資余款 人民幣甲方電匯到乙方指定的銀行卡中第二年付款日期與前一年日期一樣五、 證書及印章的保管完成注冊后，乙方同意將《注冊建造師注冊證書》交由甲方管理，甲方應妥善加以保管執(zhí)業(yè)印章由乙方自己保管六、 解聘1、在協(xié)議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責如果甲乙雙方在協(xié)議期內需要變動協(xié)議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排2、如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應提前30天給出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關轉注冊證明，方便乙方辦理轉注的手續(xù)，協(xié)議到期即返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件，不得無故刁難 3、在下列情況下，乙方有權提前解除協(xié)議：?（1） 甲方不能按期支付工資；（2） 初始注冊不成功；?（3）甲方有其它違約行為七、 違約責任1、甲方負責乙方在注冊期內的再教育學習的一切費用及手續(xù)，如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續(xù)和轉注冊的證明材料，造成乙方無法轉注冊，甲方應向乙方賠償人民幣 5 萬元整 2、由于甲方原因造成乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷；甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：資格證、注冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦；不耽誤乙方正常注冊，否則、甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止。

大學文憑（原件）因甲方過失而丟失損毀，甲方應賠付乙方 10萬 元整；資格證吊銷，甲方賠付乙方 10萬 元整3、因乙方自身原因導致后果，甲方概不負責4、乙方必須在甲方公司注冊滿 年,才可以轉注，乙方要求提前解聘，則甲方不負責再教育學習費用，乙方退還甲方當年聘用工資，且賠付甲方違約金 5萬 元整5、甲方必須在注冊滿 年,才可以解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金 5萬 元整6、甲方在注冊（變更）成功公告后不按協(xié)議約定支付報酬及交付建造師注冊印章，經乙方提醒仍不履約的視為提前解聘7、乙方若提供虛假的注冊證件及相關文件，不積極配合甲方變更注冊時視為提前解聘8、甲方、乙方簽訂協(xié)議之日至注冊成功公告非乙方原因超過約定期限時即開始計算聘用工資八、 本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣九、 續(xù)聘聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協(xié)議十、 本協(xié)議一式兩份雙方各執(zhí)壹份，具同等效力十一、 本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關證明文件返還乙方后失效十二、 本協(xié)議所指金額均為稅后金額，如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔十三、未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。

十四、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由人民法院裁決十五、附則對于甲方需要乙方注冊證書參與工程項目投標和項目管理經營活動，應征得乙方同意，須另行簽訂相關協(xié)議甲方將給予乙方一定的政策性責任工資補助 ?甲方：（簽字蓋章） 乙方（簽字）：? 代表： 代表：電話： 電話：傳真： 傳真：地址： 地址：簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日7-7。