某市教育系統(tǒng)“明法紀、知敬畏、守底線、強作風”紀律作風教育整頓活動實施方案

某市教育系統(tǒng)“明法紀、知敬畏、守底線、強作風”紀律作風教育整頓活動實施方案為深入貫徹全面從嚴治黨要求，進一步加強教育系統(tǒng)黨風廉政建設，提升廣大教職工的職業(yè)素養(yǎng)和紀律意識，營造風清氣正的教育環(huán)境，某市教育系統(tǒng)決定在全市范圍內開展“明法紀、知敬畏、守底線、強作風”紀律作風教育整頓活動本方案旨在明確活動目標、內容、方法、步驟及保障措施，確?；顒尤〉脤嵭б弧⒚鞣o：強化法治觀念，筑牢思想防線（一）活動目標通過系統(tǒng)學習國家法律法規(guī)、教育行政法規(guī)及學校規(guī)章制度，使全體教職工深刻理解法治精神，明確自身職責與義務，增強法治觀念，自覺做到依法執(zhí)教、依法治校二）具體案例案例一：某校教師張某因私自組織學生參加校外有償補課，被教育部門查處并給予行政處分此案例警示我們，任何違反教育法律法規(guī)的行為都將受到嚴厲懲處，廣大教師應堅守職業(yè)道德底線，不觸碰紅線案例二：某校財務管理人員李某利用職務之便，挪用公款進行個人投資，最終因貪污罪被判刑此案例提醒我們，財務人員必須嚴格遵守財經紀律，做到公私分明，廉潔自律三）活動內容1. 組織專題學習會，邀請法律專家解讀教育法律法規(guī)，講解典型案例，增強教職工的法治意識2. 開展法律知識競賽，檢驗教職工對法律法規(guī)的掌握程度，激發(fā)學習興趣。

3. 設立法律咨詢窗口，為教職工提供法律咨詢和援助，解決實際問題四）實施步驟1. 制定學習計劃，明確學習內容和時間安排2. 分階段組織學習，確保全員參與3. 定期組織考核，檢驗學習成果4. 總結學習經驗，建立長效機制二、知敬畏：樹立敬畏之心，堅守職業(yè)道德（一）活動目標通過深入學習職業(yè)道德規(guī)范和師德師風建設要求，使廣大教職工深刻認識到職業(yè)道德的重要性，樹立敬畏之心，自覺抵制不良風氣，堅守職業(yè)道德底線二）具體案例案例一：某校教師王某因在課堂上發(fā)表不當言論，損害學生身心健康，被教育部門通報批評并取消評優(yōu)資格此案例警示我們，教師應注重言行舉止，尊重學生，維護良好師生關系案例二：某校領導劉某利用職務之便，為親友謀取私利，嚴重損害學校形象和教職工利益此案例提醒我們，領導干部應帶頭遵守職業(yè)道德，做到公私分明，廉潔奉公三）活動內容1. 舉辦師德師風專題講座，邀請優(yōu)秀教師分享經驗，傳遞正能量2. 開展師德師風評議活動，讓教職工相互評價，共同提高3. 設立師德師風監(jiān)督崗，接受學生、家長和社會監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題四）實施步驟1. 制定師德師風建設方案，明確目標和要求2. 組織專題學習，提高教職工職業(yè)道德認識。

3. 開展評議活動，促進教職工自我提升4. 加強監(jiān)督檢查，確保師德師風建設取得實效三、守底線：嚴守紀律規(guī)矩，確保清正廉潔（一）活動目標通過深入學習黨紀黨規(guī)和廉政制度，使全體教職工明確紀律規(guī)矩，增強紀律意識，做到知紀守紀、知法守法，確保清正廉潔二）具體案例案例一：某校教師趙某因違規(guī)收受學生家長禮品禮金，被教育部門給予黨紀處分此案例警示我們，教師應保持清廉本色，拒絕任何形式的利益輸送案例二：某校財務人員孫某因違規(guī)報銷個人費用，被紀檢監(jiān)察部門查處并給予黨紀處分此案例提醒我們，財務人員應嚴格遵守財經紀律，做到公私分明三）活動內容1. 組織學習黨紀黨規(guī)和廉政制度，提高教職工紀律意識2. 開展警示教育活動，通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等方式，增強教職工的廉潔自律意識3. 設立廉政舉報箱和舉報電話，暢通監(jiān)督渠道，鼓勵教職工積極參與廉政建設四）實施步驟1. 制定學習計劃，明確學習內容和時間安排2. 分階段組織學習，確保全員參與3. 開展警示教育活動，增強教職工的廉潔自律意識4. 加強監(jiān)督檢查，確保紀律規(guī)矩得到有效執(zhí)行四、強作風：改進工作作風，提升服務質量（一）活動目標通過加強作風建設，使全體教職工牢固樹立服務意識，改進工作作風，提高工作效率和服務質量，為師生創(chuàng)造更加優(yōu)質的教育環(huán)境。

二）具體案例案例一：某校教務處工作人員李某因工作態(tài)度消極、效率低下，導致學生選課困難，引發(fā)學生和家長不滿此案例警示我們，工作人員應端正工作態(tài)度，提高工作效率，為學生提供便捷服務案例二：某校食堂管理人員楊某因管理不善，導致食堂衛(wèi)生條件差、菜品質量低劣，引起師生強烈不滿此案例提醒我們，管理人員應加強管理，提升服務質量，確保師生飲食安全三）活動內容1. 開展作風建設專題討論會，引導教職工查找自身存在的問題和不足，提出改進措施2. 推行首問負責制和限時辦結制，提高工作效率和服務質量3. 開展服務質量評價活動，讓師生對教職工的服務進行評價，促進教職工改進工作作風四）實施步驟1. 制定作風建設方案，明確目標和要求2. 組織專題討論會，查找問題并制定改進措施3. 推行首問負責制和限時辦結制，提高工作效率4. 開展服務質量評價活動，促進教職工改進工作作風五、保障措施（一）加強組織領導成立“明法紀、知敬畏、守底線、強作風”紀律作風教育整頓活動領導小組，負責活動的統(tǒng)籌協(xié)調、監(jiān)督檢查和總結評估工作各學校也要成立相應機構，確?；顒禹樌_展二）強化責任落實各學校要將活動納入年度工作計劃，明確責任人和責任部門，確保各項任務落到實處。

同時，要加強監(jiān)督檢查，對活動開展不力、問題整改不到位的學校和個人進行嚴肅問責三）營造良好氛圍各學校要通過校園廣播、宣傳欄、微信公眾號等多種渠道，廣泛宣傳活動的目的、意義和進展情況，營造濃厚的輿論氛圍同時，要挖掘和宣傳活動中的先進典型和優(yōu)秀事跡，激勵廣大教職工積極參與活動四）建立長效機制在活動結束后，各學校要認真總結經驗教訓，建立健全長效機制，確保紀律作風教育整頓活動取得長期效果同時，要加強與上級部門的溝通協(xié)調，及時反映活動開展情況和遇到的問題，爭取更多的支持和指導結語“明法紀、知敬畏、守底線、強作風”紀律作風教育整頓活動是推動教育系統(tǒng)全面從嚴治黨的重要舉措各學校要高度重視，精心組織，確?；顒尤〉脤嵭V大教職工要積極參與，認真學習，切實提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和紀律意識，為構建風清氣正的教育環(huán)境貢獻自己的力量讓我們攜手共進，共同推動某市教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展！。